Personalmanagement Seminar

...um didaktische Grundlagen für die Nutzung von digitalen Lerntechnologien essentiell. Dazu zählt auch, eine effektive und kontinuierliche Betreuung der Lernenden zu verankern... Lerne:: Umgang mit individuell und kooperativ Lernenden, Digitale Medien, Umsetzungskonzepte ausgestalten...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...und effizienter gestalten? Was sind persönliche Optimierungspotenziale beim Spagat zwischen beruflichen und privaten Aufgaben und Herausforderungen?...

...die ihre Kenntnisse rund um das Thema Arbeitszeugnis auf den neuesten Stand bringen wollen. Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an...

...Gruppenrollen und Herdentrieb Teamprozesse verstehen und gestalten. Dienstleistung ist Arbeit von Menschen mit Menschen. Ihre Qualität hängt daher maßgeblich...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Ziel der dreitägigen Seminarreihe (Basiswissen Personal I - III) ist es, den Teilnehmern einen aktuellen Überblick über die Grundlagen der modernen Personalarbeit...

...der Wettbewerbsfähigkeit Handlungsbedarf erkennen, Personalressourcen langfristig planen, entwickeln und optimal ausschöpfen Strategien für ein nachhaltiges...

...was mit diesem Thema zusammenhängt. Nachfragen und Erfahrungswerte der Teilnehmer sind erwünscht und sollen einbezogen werden. Ziel ist ein Best-Practice-Leitfaden...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Ziel der dreitägigen Seminarreihe (Personal I-III) ist es, den Teilnehmern einen aktuellen Überblick über die Grundlagen der modernen Personalarbeit zu...

...oder im Fallmanagement als Integrationsfachkräfte (IFK) tätig sind. Mitarbeiter die in der Arbeitsvermittlung oder im Fallmanagement als Integrationsfachkräfte (IFK)...

...Dabei kommt es entscheidend darauf an, den Praxisbezug für die Teilnehmer erlebbar zu machen. Übungen wirken nur dann nachhaltig, wenn sie logisch in den...

...ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. Bitte beachten Sie folgenden Hinweis:Für den Unterricht benötigen Sie einen Taschenrechner...

...anhand geeigneter Erfolgskennzahlen zu beurteilen. Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, die in HR-Projekten arbeiten...

...eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine weitere Berufspraxis von mindestens 3 Jahren im Personal- und Sozialwesen Ausnahmeregelung...

...und Formen der Wiedereingliederung informiert. Sie lernen Verfahren von Präventionsgesprächen und das Eingliederungsmanagement sowie Fördermöglichkeiten durch Dritte kennen... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Aber haben Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen an Bord? Können Nachfolgekandidaten bei Bedarf wichtige Kernaufgaben übernehmen? Das Entwicklungspotential... Lerne:: Zukunftsgerichtete Personalbedarfsermittlung, Entwicklung und Förderung, Und mehr...

...Sich selbst mit systemischen Perspektiven gut zu führen erleichtert es, auch andere wirksam zu führen. Im Seminar reflektieren Sie als Führungskraft zunächst...