Personalmanagement Seminar Frankfurt am Main

...wird von MitarbeiterInnen Eigeninitiative, selbständiges Problemlösen, Engagement und unternehmerisches Handeln erwartet. Bisherige Führungsinstrumente...

...Sobald Emagister Ihre Kontaktdaten an uns gesendet hat, hören Sie von uns, schriftlich oder telefonisch – ganz so wie Sie es wünschen. Inhalte Meine neue... Lerne:: Kollegen führen, Schulung für Nachwuchsführungskräfte, Neu in Führung...

...gestalten Schaffung eines positiven Gesprächsklimas 3 elementare Fragetechniken für Mitarbeitergespräche Entwicklung der Emotionalen Intelligenz und Sozialkompetenz...

...Aktionärsversammlungen B. Kick-Off-Meeting/Briefing Veranstaltungsauftrag (Inhalt) – Budget - Kostendokumentation – Personaleinsatz/Koordination C... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...vermeiden die für Sie typischen "Zeitfresser". Durch praxisnahe Übungen , Checklisten und gezielten Input wird der Inhalt vertieft und der Transfer in die Praxis gewährleistet...

...zur Führungskraft erhalten Sie alles, was Sie zur erfolgreichen Bewältigung dieser Aufgabe brauchen: Wissen, Instrumente und persönliche Förderung. Das... Lerne:: Management Training, Führung kompakt, Grundlagen der Mitarbeiterführung...

...die Konflikte konstruktiv und erfolgreich bewältigen möchten. SCHWERPUNKTE: Die Konfliktarten: sachliche und personelle Konflikte Konfliktschaffendes und... Lerne:: Kommunikationskompetenz erhöhen, Konflikte konstruktiv lösen, Konfliktwahrnehmung und Diagnose...

...das Übersicht schafft - Entstehung und Hintergründe - So erstellen Sie eine Mind Map - Die ersten Schritte B. Anwendungsbereiche Ideensammlung und Brainstorming... Lerne:: Mind Mapping zur Persönlichkeitsentfaltung, So funktioniert Mind Mapping, Mind Mapping in der Praxis...

...Steigern Sie Ihre Potenziale und gewinnen Sie mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben. Professionelle Vorbereitung von Terminen und zeitgemäßes Formulieren...

...Lösungen entwickelt und weitere Entwicklungsfelder erarbeitet. Führungskräfte, Trainer, Betriebsratsmitglieder, Personalbetreuer, alle, die Gruppen leiten... Lerne:: Win-Win-Lösungen herstellen, Konfliktgespräche in/mit der Gruppe, Seminar für führungskräfte...

...Kennzahlen des Unternehmens. Das Seminar ist auch als "Live-Online-Seminar" möglich. Schicken Sie uns eine Info-Anfrage und wir melden uns schnellstmöglich... Lerne:: Strategien/ Fragetechniken...

...Dieses Seminar hilft Ihnen, den Arbeitsalltag in den Griff zu bekommen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen: mit Checklisten zur kritischen Selbstanalyse und Standortbestimmung... Lerne:: Ziele finden und verwirklichen, Organisation am Arbeitsplatz, Keinepersönlicher standpunkt...

...ein gutes Vorbild sein. Und neben diesem umfassenden Kompetenzanspruch darf der Blick für das Wesentliche nicht verloren gehen: Ergebnisse zu erzielen...

...erhalten möchten Wir setzen uns mit Ihnen an Werktagen innerhalb von 24h per Email in Verbindung. Ihr Team der Nürnberger Akademie für Absatzwirtschaft NAA... Lerne:: Führen und Überzeugen...

...Abteilungs- & Teamleiter sowie Mitglieder altersgemischter Teams, die den Generationenkonflikt verstehen und nachhaltig lösen möchten, um das Beste für die Mitarbeiter... Lerne:: Konflikte konstruktiv lösen, Konfliktwahrnehmung und Diagnose...

...Checklisten für Selbst- und Zeitmanagement, Entspannungsübungen. Themen: A. Einführung Grundlagen der erfolgreichen Selbstorganisation - Erkenntnisse der Stressforschung... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...Feedback im Sinne einer Mitarbeiterbeurteilung, vor allem, wenn in die Mitarbeitergespräche Zielvereinbarungen integriert sind oder diese die Grundlage...

...Verantwortliche in bereichsübergreifenden Kooperationen Wir setzen uns mit Ihnen an Werktagen innerhalb von 24h per Email in Verbindung. Ihr Team der Nürnberger... Lerne:: Führung 3.0, Führen und Überzeugen, Kritische Situationen...

...die optimal auf die neue Stelle im Außendienst vorbereitet sein wollen, um mittel- & langfristig bestmögliche Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen... Lerne:: Key Account Management...

...von Internet-Texten - Forderungen, Erwartungshaltung und Nutzungsverhalten von Online-Lesern/innen - Die umgekehrte Pyramide und typischer Informationsaufbau... Lerne:: Kategorie 2: Artikel für Blogs, Keinetexte für internet als neuartige texte, Kategorie 4: Kundenkommunikation mit Newslettern...