Personalmanagement Seminar Karlsruhe

...Einrichten und Pflege von Personalstammdaten. Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung. Einrichten und Pflege der Krankenkassenstammdaten...

...Wie? Indem Sie ein modernes und individuelles Personalmanagement etablieren, das einerseits Talente in Ihrem Unternehmen entdeckt, fördert und bindet...

...im Zusammenhang mit leistungsschwachen Mitarbeitern. Das Seminar ist nicht nur für die Arbeitgeberseite (Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche HR Professionals)...

...Und dazu Ihre Kreativität mit nutzen? Sie wollen Ihre Zeit effektiv nutzen? Und dazu Ihre Kreativität mit nutzen? Maps im Zeitmanagement (Meetings...

...Moderationstechniken Nacharbeit Gruppenprozesse mitgestalten Das Individuum in der Gruppe Merkmale einer Gruppe Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs...

...wenn Sie Tätigkeiten aus dem Personalmanagement übernehmen. Doch ist Ihr Wissen über Personalrecht und Arbeitsgesetze up to date? Die aktuellsten Kenntnisse...

...geben für die Zusammenarbeit mit anderen Kulturen. Durch Simulationsspiele werden Sie die Theorien in inszenierte Praxis umsetzen können... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...

...einige grundlegende Elemente als unverzichtbar. Heute wissen wir, dass Verhaltensweisen und Empfindungen, die uns selbst oder andere stören oder unseren Erfolg bremsen...

...wie sie Kritik so äußern, dass der Mitarbeiter nicht demotiviert wird, Kritisieren, um die Arbeitsergebnisse nachhaltig zu verbessern und die Leistung zu steigern... Lerne:: Soft Skills, Psychologie Kommunikation...

...den Informationsfluss im Unternehmen in Gang halten - Ihre Sandwichposition ist für Sie die einmalige Chance, für Ihren Chef auch in klassischen Managementaufgaben...

...was für Sie zukünftig wirklich wichtig ist und Sie finden Ihre Lebensvision und verbinden sie mit der täglichen Arbeit. Sie profitieren von über 20 Jahren... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...

...und Konflikten vorbereiten Empathisch auf andere eingehen können Das Konzept des Situativen Führens kennen...

...Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten motivieren. Sie erfahren, wie Sie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Ziele vorgeben...

...diese zu gewinnen? Keine Sorge. Mit einem strukturierten Bewerbermanagement vermeiden Sie erstens, dass eine Flut an unqualifizierten Bewerbungen Ihren...

...Vorbereitung auf die Präsentation einer Ausbildungssituation Vorbereitung auf das Fachgespräch Übersicht: Vorbereitung auf die Präsentation einer Ausbildungssituation... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Wie gehe ich mit schwierigen Gesprächen um? Wie kann ich andere begeistern und motivieren? Wie funktionieren Teams? Was braucht das Team von mir?...

...Ihnen unser Trainer zur Unterstützung beratend per E-Mail zur Seite. Somit bleiben keine Fragen ungeklärt. Seminar-Inhalte: · Führungsqualität und Unternehmenskultur...

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Missverständnisse reduziert oder ganz vermieden werden. Ganz gleich ob in der Familie, in Partnerbeziehungen, in therapeutischen Sitzungen...

...Teilnahmebedingungen / Rücktrittsgarantie Absage bis 30 Tage vor Beginn des Seminars: keine Gebühr Absage 30 bis 14 Tage vor Beginn des Seminars...