Personalmanagement Seminar Niedersachsen

...Alle Fragen zur Personalführung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterführung, Distanzverhalten,was ist ein Kompetenzspiegel usw...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Im beruflichen Umfeld, vor wichtigen Entscheidungen mit Blick auf Ihr Unternehmen oder Ihre persönliche Karriere? Vielleicht im privaten Bereich?...

...Am Ende des Tages etwas geschafft zu haben und nicht geschafft zu sein.. Eine innere Balance zu spüren, um in einem ressourcevollen Zustand zu sein...

...Um Konflikte zu bearbeiten, bedarf es der Kunst, den Grad der Eskalation richtig ein zu schätzen, um angemessen handeln zu können. Oder zu erkennen...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...Das Unterholz scheint dichter und dichter zu werden, und die großen Bäume rücken näher und näher an den schmalen Wagenpfad heran. "Ich werde mal für ein wenig Licht sorgen"...

...(wenn nicht so, dann anders) * Heiterkeit (das kann ich auch anders sehen) * Zuversicht (mir wird schon was einfallen), und damit eine positive Ausstrahlung...

...Das heißt, die Führungskraft steht ständig vor Herausforderung die Kompetenzen der Mitarbeiter einzubinden und gleichzeitig klare, verbindliche Aussagen zu treffen...

...Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher...

...von Kollegen zur Vorgesetztenposition eine Herausforderung. Ergänzend zu fachlichem Können werden Führungskompetenzen verlangt: Die Fähigkeit...

...und Entspannung Der eigentliche Gegenstand kann so für uns nur "Energie" heißen: Die eigenen Ressourcen so verteilen und akzentuieren, dass wir immer...

...und systematisch vorbereitet werden. Neben der korrekten Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Faktoren geht es darum, die Mitarbeitenden kompetent durch...

...dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

...Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln"... Lerne:: Assessment Center, Management Audit, Strukturiertes Interview...

...Erfahren Sie, wie wichtig das Erkennen interessierter Kandidaten ist. Gewinnen Sie diese für eine Bewerbung bei Ihnen. Dieses Seminar beinhaltet Social... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...zum Erfolg jedes Teams. Doch im Trubel des Alltags geht manchmal der Überblick fürs Wesentliche verloren. In diesem Workshop können die aktuell im Team...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...Sie erarbeiten stellenbezogene Eignungskompetenzen und Schlüsselverhalten (Methode der Critical Incidents) und Interviewfragen. Sie systematisieren... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...

...didaktisch richtig planen und gestalten, um die Aufmerksamkeit Ihrer Teilnehmer zu erhalten und den Lernerfolg sicherzustellen. Diese Ausbildung findet... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...