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Personalauswahl Seminar Niedersachsen
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
- Anfänger
- 8.0h
...Beim Assessment Center (AC) handelt es sich um ein sehr komplexes Auswahlverfahren. Oft wird es individuell auf die zu besetzende Position hin konzipiert...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Berlin
...Beschreibung des Seminars Durch Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss bringt nicht nur Ihr Unternehmen weiter...
- Seminar
- Hannover
- Mittelstufe
- 7.0h - 1 Tag
... einsetzen und optimieren Online-Assessments und webbasierte Personalauswahl Die richtigen Online-Stellenbörsen nutzen Den Bewerbungsprozess optimal gestalten... Lerne:: Social Media Recruiting, Human Resources, Recruiting 2.0...
- Seminar
- Hannover
- Anfänger
- 1 Tag
...Eine gute Qualität der Mitarbeitergespräche und Leistungsbewertungen unterstützen eine gelungenes Feedback. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihr Feedback so gestalten können...
- Seminar
- Hannoverundan 31 weiteren Standorten
- Mönchengladbach, München, Berlin, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Leipzig, Dresden, Münster ...
- 16.0h - 2 Tage
...Sie erlenen strukturierte und effiziente Methoden zur treffsicheren Personalauswahl und objektiven Personalbeurteilung. Das Seminar vermittelt Ihnen... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...
- Seminar
- Göttingenund1 weiterer Standort
- Augsburg
- Anfänger
- 1 Tag
...die mit der Rekrutierung von Auszubildenden beauftragt sind. Welche Erwartungshaltungen Jugendliche mit zeitgemäßer Berufsausbildung verbinden Warum ein...
- Seminar
- Hannoverundan 22 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Innsbruck, Zürich ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Personalplanung als Teil der Unternehmensplanung operative und strategische Personalplanung Funktion und Aspekte der Personalplanung Wichtige Besonderheiten... Lerne:: Strategische Personalplanung...
- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 8.0h - 1 Tag
...die Zeit und Geld kostet. Eine systematische Vorbereitung fördert die effektive Umsetzung dieser Aufgabe. Die strukturierte Gesprächsführung hilft Ihnen dabei... Lerne:: Bewerbungsgespräche strukturiert führen...
- Seminar
- Hannover
- 2 Tage
... - Kriterien und Prozesse der Personalauswahl - Neue Technologien und neue Wege im Recruiting - Mobile Recruiting - Big Data im Recruiting - Active Sourcing...
- Seminar
- Hannover
- Anfänger
- 7.0h - 1 Tag
...Die Todsünden beim Interview Beobachten... werten... Stellen Sie die richtigen Fragen! Beachten Sie die 60 : 40 Regel! Gesprächsabschluss - und danach?... Lerne:: Professionelle Bewerberinterviews...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
- Fortgeschritten
- 16.0h
...damit Sie sich im realen AC von der Konkurrenz abheben können. Termine in verschiedenen großen Städten in Deutschland. Beim Assessment Center (AC)...
- Seminar
- Hannoverundan 14 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt Am Main, Berlin, Leipzig, Dresden, Bonn, Nürnberg ...
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...Bewerbervorauswahl durch einen strukturierten Unterlagencheck . Sie erlernen Interviewaufbau und Gesprächstechniken für das Interview. Sie lernen... Lerne:: Human Resources, Strukturierte Interwiews...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Berlin
...Durch Ablegen der Ausbildereignungsprüfung werden arbeitspädagogische Fähigkeiten nachgewiesen. Der Abschluss bringt nicht nur Ihr Unternehmen weiter...
- Seminar
- Hannoverundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Leipzig ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Einfluss von Unternehmenskultur und Führungsphilosophie auf TM Identifikation von quantitativen und qualitativen Personalbedarf Operative und strategische...
- Seminar
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Düsseldorf
- Anfänger
- 6.0h
...wie man sich optimal darauf vorbereitet. Durch Übungen können Sie gemeinsam mit anderen herausfinden, was Ihnen gut gelingt und worin Sie sich noch verbessern sollten...
- Seminar
- Hannoverundan 23 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...wie Sie Employer Branding erfolgreich in Ihrem Unternehmen einbinden und dieses vorteilhaft nutzen können. Für dieses Seminar brauchen Sie keine besonderen Vorkenntnisse... Lerne:: Employer Branding...
- Seminar
- Hannoverundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 1 Tag
...dem Betriebsrat Risiken des Personalabbaus Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz Die arbeitsrechtliche Abmahnung Rechtliche Voraussetzungen Praktische... Lerne:: Lean Management...
- Seminar
- Hannoverundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Leipzig ...
- Mittelstufe
- 3 Tage
...Teilnahme sind der Besuch des Basis-Moduls ?Personalmanagement? oder vergleichbare Kenntnisse. Die Seminare richten sich an HR-Manager, HR-Mitarbeiter mit entsprechenden Vorkenntnissen... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 8.0h - 1 Tag
...und Produktionssektor Inhalte des Seminars Generation Z „Yet another Generation? Warum Arbeitnehmergenerationen clustern? Definitionen und Konsequenzen... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
...und Produktionssektor Inhalte des Seminars Generation Z „Yet another Generation? Warum Arbeitnehmergenerationen clustern? Definitionen und Konsequenzen... Lerne:: Relevante zielgruppen ansprechen, Generation Z...
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Sehr informativ mit spannenden Eindrücken, die ich in meinem täglichen Arbeitsleben sehr gut verwenden kann. Besonders gut fand ich die Vorabbefragung ein paar Wochen vor dem Seminar. Dadurch hatte man die Möglichkeit, eigene Praxisbeispiele einfließen zu lassen und zu besprechen. Außerdem eine tolle Referentin - sehr kompetent und zugleich unterhaltsam!
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- Seminar
- Göttingen
- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
... kennen. Diese praktische Umsetzung wird zudem anhand mehrerer konkreter Verfahren (strukturierte Interviews, Verhaltenssimulationen, psychometrische Tests) demonstriert und vertiefend geübt. Der Nutzen soll für Sie daraus erwachsen, Prozesse der Eignungsbeurteilung und Personalauswahl in einer Vielzahl... Lerne:: Eignungsdiagnostische Verfahren...
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