Personalmanagement Seminar Sachsen

...Informationsflut Zeitdiebe erkennen und erfolgreich verhin dern Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen Erfolgreiches Netzwerken – Wie... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

... Wo stehen wir: Unsere Situationsanalyse  Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungsprozesse  Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren... Lerne:: Gemeinschaft bilden, Unterschiede respektieren...

...am Arbeitsleben Zusammenarbeit mit den Integrationsämtern Leistungen bei Arbeitslosigkeit Aufgaben und Leistungen der Deutschen Rentenversicherung...

...es ist sowohl als Denkwerkzeug (es fordert Sie, präziser und klarer zu werden) als auch für die Darstellung komplexer Sachverhalte einzusetzen... Lerne:: So funktioniert Mind Mapping, Mind Mapping zur Persönlichkeitsentfaltung, Mind Mapping in der Praxis...

...Arbeitsabläufe konsequent planen, gliedern und bewältigen Erfolgreiches Netzwerken – Wie Ihnen Ihr Netzwerk helfen kann + S&P Check: Prioritäten richtig setzen + S&P Test...

...INHALTE  Situationsgerechtes Führen und der Einsatz in der Produktion  Welche Führungsinstrumente gibt es – und welche passen zu mir?  Die Ausarbeitung... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

...Rollen im Gremium So entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil Das eigene Führungsverhalten analysieren Verbesserungsmöglichkeiten nutzen Die sozialen...

...die nur wenige beherrschen. Eigentlich ist es kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen... Lerne:: Keinepersönlicher standpunkt, Effektive zusammenarbeit, Organisation am Arbeitsplatz...

...und kulturgerecht motivieren Sie erhalten Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen. Die Teilnehmer erhalten eine Kultur... Lerne:: Internationales Team...

...Funktion als Vorbild eine große Rolle. INHALTE  Informationen über Zusammenhänge von Führung und Mitarbeitergesundheit  Vorbildfunktionen von Vorgesetzten... Lerne:: Eigene Werte, Burn Out...

...Erfolgreiche Gesprächsführung mit Mitarbeitern Zielerreichung: Das Geschick schlüssiger Argumentation Motivation: Der Spürsinn für Emotionen Feedback... Lerne:: Führung und Management, Aufbaukurs Führung: Vom Kollegen zum Chef II...

...eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung. Seminarziele: Um unter Erfolgs- und Zeitdruck Höchstleistungen... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...verändern – Aufbau einer Innovationskultur Besonderes Augenmerk: Ängste, Widerstände? Akzeptanz! Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?...

...wichtige soziale Kompetenz  Neue Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie  Grundlagen professioneller Kommunikations- und Gesprächstechniken ... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Center-Konzepte und Profit-Center-Rechnung Prozesskostenrechnung ROI – Baum (Du Pont), EVA Balanced Scorecard Kostensenkungsprogramme 10 Todsünden beim Sparen... Lerne:: Betriebliches Rechnungswesen und Controlling, Führung und Management...

...in Sozialen Medien. Sie lernen durch die Dekonstruktion von bestehenden Texten die typischen Strukturen und Formulierungen für Online-Texte kennen und zu bewerten... Lerne:: Keinetexte für internet als neuartige texte, Kategorie 4: Kundenkommunikation mit Newslettern, Kategorie 2: Artikel für Blogs...

...System etablieren Die Teilnehmer erhalten folgende S&P -Tools: + S&P Führungs -Cockpit: Aufbau eines agilen Teams + S&P Check: Agile Teams richtig führen... Lerne:: Agile Kommunikation...

...GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION  Besonderheiten der Führungsrhetorik  Selbstbild – Fremdbild  Mit der Stimme gekonnt umgehen: Lautstärke, Modulation... Lerne:: Aktives Zuhören...

...Center-Konzepte und Profit-Center-Rechnung Prozesskostenrechnung ROI – Baum (Du Pont), EVA Balanced Scorecard Kostensenkungsprogramme 10 Todsünden beim Sparen... Lerne:: Betriebliches Rechnungswesen und Controlling, Führung und Management...

...Die Führungskraft im Unternehmen Erfolgsvoraussetzung und Erfolgsverantwortung Rollenverständnis und Rollenverhalten Grundlagen einer zeitgemäßen Führung...