Poko institut Seminar

...(Zeitdruck,Meinungsverschiedenheiten etc.) Aufbereitung von Informationen für den (Gesamt-)Betriebsrat Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und anderenFunktionsträgern Initiativen...

...und Rückenleiden zur Folge. Den Anforderungen des Gesetzgebers an eine geeignete Büroausstattung und Ergonomie am Arbeitsplatz wird häufig nur wenig Beachtung geschenkt...

...werden.Trainieren Sie auf der Basis eines klaren Rollenverständnisses ein »Nein« nachvollziehbar zu vermitteln und sich von der Retterrolle abzugrenzen...

...Unterlassungsanspruch bei mitbestimmungswidriger Umsetzung Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren zur Durchsetzung der Mitbestimmung Das Einigungsstellenverfahren...

...die Fallkonferenzen mit den Reha-Trägern und dieMöglichkeiten der SBV...

...Mit diesem Seminar erweitern und vertiefen Sie Ihre sozialrechtlichen Kenntnisse. Sie erhalten einen Einblick in die Arbeitsweise und Grundsätze der Sozialgerichte...

...des Betriebsrats vertraut gemacht. Neu im Betriebsrat,Betriebsrat Besondere Fragen zur Geschäftsführung des Betriebsrats Ausschüsse des Betriebsrats BR...

...die Regelaltersgrenze hinaus Nutzung von Beratungs- und Auskunftsstellen...

...Bilanzrichtliniengesetz, Gewinn- und Verlust-Rechnung, Anhang und Lagebericht als Bestandteil des Geschäftsberichts Erläuterung des Geschäftsberichts »Lesen«...

...bei Zuständigkeitsstreit zwischen den Gremien Praktische Handlungshilfen Wer informiert wen? Effektive Berücksichtigung der Interessen verschiedener Betriebe...

...Aber wie? Schwierige Menschen sind im Grunde ein Geschenk für Ihre Persönlichkeit – sie fordern Sie heraus und helfen Ihnen, über sich hinauszuwachsen!...

...Tendenzen, Entwicklungen Schafft Compliance ein Klima des Misstrauens? Nachlässige Geschäftsführung, überfordrte Aufsichtsräte - Wegeaus der Haftungsfalle...

...In diesem Kompakt-Aufbauseminar prüfen Sie Ihre Unternehmenszahlen anhand Ihrer eigenen Unterlagen und erhalten wichtige Tipps für die weitere Informationsgewinnung...

...werden Knifflige Gesprächssituationen souverän meistern Die SBV in Interessenkonflikten - diskutieren mit denBetriebspartnern Arbeitgeber - Interessen...

...der Wirtschaftsmediation Das Harvard-Konzept Verantwortung des Mediators für den Prozess der Lösungsentwicklung Ergebnissicherung und Lösungsbegleitung...

...bei Massenentlassung und Betriebsänderung...

...und Gehaltslisten als Beurteilungsgrundlage Zustimmungserfordernis bei Eingruppierung Beurteilung von Tätigkeiten und Tätigkeitsmerkmalen Aufstellung von...

...Mitbestimmungsgesetz und demDrittelbeteiligungsgesetz Satzung und Gesellschaftsvertrag Der Deutsche Corporate Governance Kodex - Inhalt, Zweck undGrenzen...

...Erholung muss sein - neue Rechtsprechung für Betriebsräte im Schichtdienst Betriebliche Strukturänderungen und Auswirkungen auf die Betriebsratsarbeit...

...Wie gehe ich mit mir um, bin ich achtsam mit mir selbst, kenneund respektiere ich meine Grenzen?...