Rechtsprechung Seminar in Hamburg

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Rechte und Pflichten, Abmahnung und Kündigung...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ „Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...

...Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw. Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien...

...Das Arbeitsrecht. Ein Rechtsgebiet, das nicht nur von einer Vielzahl von Gesetzen und Gesetzesnovellierungen bestimmt ist, sondern auch in erheblichem Maße den Entwicklungen der Rechtsprechung unterliegt. Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und deshalb ständig in Bewegung. Unsere versierten... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...Geschäftsführer, Führungskräfte, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche sowie an Betriebs- bzw... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...

...Nur das Gesetz zu kennen, reicht nicht aus - das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wird nicht nur von Gesetzen, Verordnungen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen bestimmt, sondern in erheblichem Maß auch durch die Rechtsprechung geprägt. Für die Arbeit im Betriebsrat...

... Entwicklungen in der Rechtsprechung...

...Unsere ausgewiesenen Expertinnen freuen sich über einen interaktiven Austausch mit Ihnen zu den aktuellen Entscheidungen in der Rechtsprechung zum HWG und Wettbewerbsrecht...

...Sie werden umfassend über die juristischen Feinheiten der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht informiert. - Mit unseren Experten...

...Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeitnehmern führen nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu Problemen für Unternehmen. Insbesondere Fehlzeiten...

...wegen häufiger Erkrankungen verursachen hohe Kosten und erhebliche Ablaufstörungen im Unternehmen. Die Kündigung wegen Krankheit steht daher weiter im...

...Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge Neues...

...Umgang mit den Entscheidungen und wie Sie diese in Ihrer täglichen Arbeit, sei es in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber oder bei der Beratung von Kollegen...

...Sie lernen den sicheren Umgang mit den vorgeschriebenen Verfahrensabläufen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. - So vermeiden Sie Fehler von Anfang an!...

...Elternzeit und Pflegezeit Schwerbehinderte Mitarbeiter, Auszubildende, betriebs verfassungsrechtliche Mandatsträger Wichtige Eckpunkte im Kündigungsrecht Personen-...

...Zweckbefristung Befristung mit und ohne Sachgrund Folgen unwirksamer Befristungen Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen, Beteiligung des Betriebsrats...

...(Lebens-)Arbeitszeitgestaltung Überstunden und Reisezeit Tarifvertragsrecht Formen der Geltung eines Tarifvertrags Wirkung tariflicher Regelungen Nachwirkungen...

...mit aktueller Rechtsprechung – Dieses Seminar vermittelt Ihnen das notwendige Wissen aus Sicht des Vermieters. Nicht nur die sichere Vertragsgestaltung... Lerne:: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w)...

...Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will... Lerne:: Rechtlicher Stand, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Entwicklungen in Gesetzgebung...