Rechtsprechung Seminar in Sachsen

...bzw. Personalräte. Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben... Lerne:: Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...zwischen den Kundinnen und Kunden geschaffen...

...• Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personalleiter • Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteil ung...

...und Tendenzen Bei den Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl, dievon unseren Referenten für jeden Seminartermin an den aktuellen Standder...

...Werksleiter, Meister, technische und kaufmännische Führungskräfte. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...

...Während im Wohnraummietrecht fast alles durch das Gesetz oder die Rechtsprechung geregelt ist, haben wir im Gewerberaummietrecht viel Vertragsfreiheit... Lerne:: Mietnebenkosten im Gewerberaummietrecht, Neues Schuldrecht, Teileigentum nach WEG...

...B Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit usw.) Rechtliche Rahmenbedingungen und Gestaltungsempfehlungen für Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten (inkl...

...Teilzeitarbeit und wirksame Geltendmachung Ablehnungsmöglichkeiten des Arbeitgebers Kein Weg zurück? Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit Überblick über... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

... Änderungen der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung in Gesetz und Rechtsprechung vertraut - einschließlich der neuesten Entwicklungen des EU-Rechts. So hat etwa die geänderte Rechtsprechung zur Anerkennung von Bereitschaftsdiensten als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes gravierende Auswirkungen...

...Durch die Mietpreisbremse sind neue Überlegungen für die Verwalter und Investoren notwendig, um die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen... Lerne:: Geprüfter Hausverwalter, Kündigungen und Fristen, Aktuelle Rechtsprechung zum Wohnraummietrecht...

...Beurteilung von Leistung und Erfolg treffend formulieren Fachgerechte Verhaltensbeurteilung/Sozialverhalten Beendigungsformeln, Zukunftswünsche... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...die Vertrauensvolle Zusammenarbeit Die Grundbegriffe des BetrVG Betrieb, Unternehmen, Konzern Arbeitnehmer und leitende Angestellte Die Rechtsstellung...

...Entgeltgleichheitsgebot, MaßregelungsverbotIndividueller Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers ■ Reichweite des Anspruchs ■ Umfang des Anspruchs Reaktionsmöglichkeiten...

...müssen bei der Beendigung des… Aktuelle Rechtsprechung – Besitzer- und Nutzerwechsel bei Vertragsende Wie bei den meisten vertraglichen Beziehungen...

...mit schwierigen Mitarbeitern þ Personalgespräche sicher führen þ Abmahnung und Kündigung Richtiger Umgang mit Krankheit und Fehlzeiten þ Arbeitnehmerpflichten... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Abmahnung und Kündigung...

...Anzahl der Abmahnungen ■ Bei welchen Vorfällen darf eine Abmahnung ausgesprochen werden? ■ Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...■ Unterscheidung Kollektives und Individualarbeitsrecht ■ Tarifbindung Anwendung von Tarifverträgen ohne Tarifbindung, Anbahnung von Arbeitsverhältnissen... Lerne:: Abmahnung und Kündigung, Rechte und Pflichten...

...Unternehmerische Entscheidung Umsetzung þ Sozialauswahl þ Änderungskündigung þ Außerordentliche Kündigung þ Kündigungsschutzverfahren þ Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Änderungskündigung þ Bestimmtheit des Änderungsangebots þ Änderungskündigung und dynamische Bezugnahme Klausel ■ „Druckkündigung ■ Kleinbetriebsklausel... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung, Krankheitsbedingte Kündigung...

...Sie Anmeldeunterlagen inkl. Bestätigung, sowie Stornierungsfristen usw. Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) ■ Die europäischen Antidiskriminierungsrichtlinien...