Sonstige Arbeitsrecht Seminar Bayern

...von Arbeitsverträgen Probezeitvereinbarungen und Wartezeit Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam? Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern Anspruch auf Pflegezeit Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen...

...Recht der Belegschaft ■ Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes ■ Organe der Betriebsverfassung und ihre Funktion Die Sonderstellung des Betriebsratsmitglieds...

...Arbeitskampfrisiken und „moderne Kampftaktiken“ (flashbob, Soziale Netzwerke) Einsatz von Einigungs- und Schlichtungsstellen Praxisbeispiel „Standortentwicklungsvertrag“...

...auf ergänzende Versorgung wie Betriebsrenten, Zusatzversorgungen Weitere sozialrechtliche Auswirkungen der Altersteilzeit Renteneintritt und Abschlag Betriebliche...

...lernen Sie an aktuellen Beispielen, typische Streitsituationen richtig einzuschätzen. In diesem Seminar lernen Sie, typische Streitsituationen richtig einzuschätzen... Lerne:: Gesetzliche Rentenversicherung, Gesetzliche Krankenversicherung...

...(Begriff und Bedeutung) Betriebsvereinbarung und andere Vereinbarungsformen Einseitige Zusagen, Gesamtzusagen und Individualzusagen Betriebliche Übung Regelungsabsprache Regelungsgegenstand...

...Wahl der Arbeitnehmervertreter Gerichtliche Bestellung Persönliche Qualifikationen und Pflichten Abberufung, Amtsniederlegung Organisation der AR-Tätigkeit Satzung...

...z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden und Technikeinführung Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung...

...um Euch in Eurem neuen Amt als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in zu orientieren und schnell und effektiv an die Arbeit gehen zu können...

...Fallgruppen der Kündigung wegen Krankheit ■ Häufige Kurzerkrankung ■ Langandauernde Erkrankung ■ Dauerhafte Leistungsunfähigkeit ■ Erhebliche krankheitsbedingte...

...in sozialen Angelegenheiten Gesetzes- und Tarifvorbehalt Betriebsvereinbarung vs. Regelungsabrede Einigungsstelle´ Kleiderordnung / Namensschilder Rauch... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...Die Arbeitsstättenverordnung - Grundlage für sichere,gesunde Arbeitsplätze Inhalte, Ziele, Begriffsbestimmungen, Anwendungsbereiche Wichtige Neuregelungen (z...

...und Gleichstellung Das Feststellungs- und Gleichstellungsverfahren Thema Diskriminierung: Was ist erlaubt und was verboten? Wichtige Rechte...

...und gegenseitigen Respekts Definition von Betriebsklima, Respekt und Arbeitszufriedenheit Auswirkungen eines schlechten Betriebsklimas Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern...

...Datenschutzrelevante Phasen im Arbeitsverhältnis Anbahnung (Bewerbungsgespräch, Background-Screening, AGG) Anwendung von § 32 BDSG Gestaltung des Arbeitsvertrages... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan Zusammenarbeit von Betriebsrat und Wirtschaftsausschuss...

...der Interessenvertretung Mitwirkung bei überbetrieblichen Entscheidungen Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen Regelungen zu überörtlichen...

...Die Abmahnung Aufbau, Inhalt, richtige Formulierung, Zeitpunkt der Abmahnung, Anzahl der Abmahnungen Abmahnung als Voraussetzung einer ordentlichen verhaltensbedingten...

...und das betriebliche Eingliederungsmanagement Betriebsbedingte Kündigung Unternehmerische Organisationsentscheidung und Wegfall des Beschäftigungsbedarfs – „outsourcing“... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...