Sonstige Arbeitsrecht Seminar München

...von Zufriedenheit oder Unzufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens Wie wird eine Betriebsklimauntersuchung vorbereitet? Widerstände gegen eine Betriebsklimauntersuchung...

...Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen... Lerne:: Manage steakholders, Influence teams, Resolve conflicts...

...damit Sie Kollegen kompetent und engagiert vertreten können. Sie erhalten, neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Kompetenzen erwerben, Betriebsversammlungen leiten...

...Sozialversicherungsrecht (Neues) EG-Recht Anwendbarkeit Voraussetzungen bei Entsendung, Ausnahmevereinbarung, Beschäftigung in mehreren Staaten Umsetzung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung, Musterverträge/ Checklisten...

...Die Verdachtskündigung: Voraussetzungen und Praxisbeispiele, z.B. der „Emily-Fall“ Die verhaltensbedingte Kündigung bei Leistungsmängeln Low Performer...

...Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Dieses Seminar...

...des Betriebsrats Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden Die Betriebsratssitzung Der Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden Rechte und Pflichten... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen...

...Haftungsausschluss bzw. -beschränkung Vertragsstrafe und Schadensersatzpauschale Wettbewerbsverbot Salvatorische Klausel Schiedsgerichtsvereinbarung Internationales... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Verwirkung und Verjährung des Anspruchs Wahrheitspflicht und Wohlwollensgrundsatz Berücksichtigung des AGG Anspruch auf Zeugnisänderung, Widerruf Haftungsrisiken... Lerne:: Zeugnisse formulieren...

...Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen...

...von Arbeitspflicht und Betriebsratsaufgaben Betriebsratstätigkeit und Lohnausfallprinzip Geheimhaltungs-/Verschwiegenheitspflichten Folgen bei Pflichtverletzungen/Sonderkündigungsschutz... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...„Richtig delegieren ‘‘ und „Die sechs „W‘‘ der Delegation ‘‘. 13.00 Uhr - 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Führungs - stärken souverän einsetzen!... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Behandlung wegen des Alters ■ Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen ■ Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion ■ Positive Maßnahmen...

...– 17.30 Uhr Konstruktives Feedback gegen Low -Performance Führen von leistu ngsschwachen Mitarbeitern und Teams Teammotivation : die wirkungsvollsten Wege Mit Power... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Vortäuschen einer Krankheit , Drei-Stufen-Prüfung des Bundesarbeitsgerichts, negative Gesundheitsprognose, betriebliche Beeinträchtigungen, betriebliches...

...t esten Sie Ihre Delegationsstärke ! + S&P Test: Mitarbeiterführung Kompetent als Führungskraft Zielvereinbarung als sichere Führungstechnik Programm 1... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...– Vorbeschäftigung Kürzung von Urlaubsansprüchen in der Elternzeit Praktikum und Mindestlohn Ordnungsgemäße Einleitung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements...

...So können Sie Grundsätze und Tendenzen der Rechtsprechung besser verstehen und gezielt als Hilfe für die Lösung eigener betrieblicher Probleme einbeziehen...

...Teilzeitanspruch nach TzBfG. - Teilzeitanspruch nach BEEG. - Aufstockungswünsche nach Reduzierung. Urlaubsrecht Was tun bei Leistungsminderung?...

...und Inhalt des Arbeitsvertrags Fragerecht und Offenbarungspflichten bei Vorstellungsgesprächen Form und Ausgestaltung des Arbeitsvertrags Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)...