IHK Personalmanagement

...Mitarbeiter, die sich bereits mit Personalthemen befassen und einen gernerellen Überblick erhalten möchten. Mitarbeiter mit geringen Vorkenntnissen und/oder...

...im Personalmanagement eines Unternehmens und treffen Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und –marketing. Unser Ziel ist Ihr erfolgreicher Abschluss... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Dabei betreuen und beurteilen sie nicht nur die Auszubildenden, sondern müssen die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennen und Probleme frühzeitig erkennen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...die die Auszubildenden mitbringen, grundlegend gewandelt. Mit diesem Lehrgang wird eine praxisnahe Ausbilderqualifizierung angeboten, die auf die veränderte... Lerne:: Mitarbeiter führen...

...Zum Erreichen der in der Prüfung nachzuweisenden Qualifikation ist in der Regel der AVT Standardlehrgang erforderlich. Alternativ besteht auch die Möglichkeit... Lerne:: Prüfungsvorbereitung AEVO, Ausbildung der Ausbilder...

...auch einzeln belegt werden.Mit erfolgreicher Prüfung erlangen Sie eine der Zulassungsvoraussetzungen zum " Betriebswirt (IHK) ". Gerichtet...

...Qualifikation als Fähigkeit zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren' nachzuweisen ist (§8 PrüfVO). Gerichtet an: Angehende Industriemeister... Lerne:: Ausbildung durchführen, Bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken, Ausbildung der Ausbilder...

...die Vermittlung von Kompetenz und Professionalität in allen Bereichen des Personalmanagements. Hochschulzugang für geprüfte Personalfachkaufleute Das Hochschulgesetz... Lerne:: Personalarbeit organisieren und durchführen, Führungsmodelle und Instrumente, Lern- und Arbeitsmethodik...

...Information In der durch die IHK durchgeführten Ausbildungseignungsprüfung erfolgt für die Teilnehmer der Nachweise, dass sie das zur Berufsausbildung erforderliche rechtliche... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Hier können Sie eine Prüfung auf Zeit lösen (Prüfungssimulation) und damit Ihr vorhandenes Wissen testen. Nach der gemeinsamen Auswertung wissen Sie... Lerne:: Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau...

...Durch diesen 3-monatigen Fernlernkurs „Fachkraft für Personalberatung und Personalvermittlung (IHK)“ mit abschließendem IHK-Zertifikat erhalten Sie das notwendige Wissen... Lerne:: Recht der Personalvermittlung, Arbeits- und Tarifrecht für Personalvermittler, Mobile Recruiting...

...Sie lernen, Personalarbeit zu organisieren und auf der Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchzuführen. Sie bearbeiten selbstständig alle Verwaltungsvorgänge... Lerne:: Human Resources...

...Die Zulassung zur Prüfung erteilt die zuständige Industrie- und Handelskammer (IHK). Fachwirte, die in ihrem Unternehmen als Ausbilder tätig werden wollen... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...erfolgreich ausführen zu können. Gerichtet an: Ausbilder Ausbilder Handlungsfelder nach dem DIHK-Rahmenplan (mit praktischer Unterweisung) Ausbildungsvoraussetzungen...

...Insbesondere das Aufgabenfeld der Personalberatung ist in den letzten Jahren deutlich komplexer geworden. Zum traditionellen Kerngeschäft, also der Besetzung von Führungspositionen... Lerne:: Head hunting...

...Arbeitsmarkt durch diese zusätzliche Qualifikation. Gerichtet an: Alle Interessenten, die sich auf die Funktion einer/s kompetenten Ausbilderin/Ausbilders...

...Die Zulassung zur Prüfung erteilt die zuständige Industrie- und Handelskammer (IHK). Alle, die in ihrem Unternehmen als Ausbilder tätig werden wollen Das... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Gerichtet an: Sie arbeiten gern mit jungen Leuten und möchten als Ausbilder tätig werden und dafür die rechtlichen Voraussetzungen erwerben? Sie arbeiten... Lerne:: Anleitung von Auszubildenden, Rechtliche Grundlagen, Praktische Anleitung...

...um auf dem Arbeitsmarkt und im War for Talents zu überleben. Herausforderungen an den Recruitingprozess bilden dabei insbesondere der demografische Wandel... Lerne:: Mobile Recruiting, Personnel Selection, Offline Recruiting...

...Bildungsprozesse methodisch modern zu planen, zu gestalten, auszuwerten und zu verbessern. Gerichtet an: Diese Fortbildung richtet sich an... Lerne:: Berufspädagogischen Kenntnisse, Lernprozesse und Lernbegleitung, Planungsprozesse in der berufl. Bildung...