Arbeitsrecht Kurse Leipzig

...Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, das umfangreiche Arbeitsrecht in der Logistik und im Einkauf anzuwenden... Mehr ansehen

...1. Der leitende Angestellte a) gesetzliche Konzeption b) seine Rechte c) seine Pflichten d) Handlungsmöglichkeiten 2. Organisation a) Organigramm (Aufbauorganisation)... Mehr ansehen

...Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch. Erfahrungsaustausch, das umfangreiche Arbeitsrecht im Personalwesen anzuwenden... Lerne:: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w)... Mehr ansehen

... können. Interessiert? Dann wenden Sie sich doch an MKT - The Purchasing Company für mehr Informationen über weitere Details, Ort und Zeit zu diesem 2-Tages-Seminar „Arbeitsrecht im Personalwesen – Grundlagen“!... Lerne:: Arbeitsvertrag im Personalwesen, Fristen für die Kündigung... Mehr ansehen

...ordentliche oder außerordentliche Kündigung g) die Voraussetzungen der Kündigung h) rechtliche Schritte nach der Kündigung 6. Die Abmahnung a)... Mehr ansehen

...bestimmter Arbeitnehmergruppen Schwerbehinderte Mitarbeiter Betriebsverfassungsrechtliche Mandatsträger Mitarbeiter in Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit... Mehr ansehen

...Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nötigen Arbeitsrechtskenntnisse... Mehr ansehen

...Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung... Mehr ansehen

...Als verantwortungsvolle Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung müssen Sie wissen, welche Auswirkungen die aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen auf Ihre berufliche Praxis hat. Da viele arbeitsrechtliche Gesetze sehr ungenau verfasst sind, bringt in vielen Fällen erst... Mehr ansehen

...Auf den Punkt: In diesem Grundlagenseminar werden Sie mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats und seiner Mitglieder vertraut gemacht... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kenntnisse... Mehr ansehen

...Impulse aus dem Harvard -Verhandlungskonzept Die Teilnehmer erhalten Checklisten und S&P Tests zu den Themen „Feedback -Fähigkeit ‘‘, „Richtig delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...systematisch und angemessen einsetzen Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zur Auswahl des „richtigen ‘‘ Führungsstils + S&P Tool: Richtig Delegieren... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation... Mehr ansehen

...formulieren Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Controlling zur gemeinsamen Sache machen Die 5 effektiv sten Führungs - techniken Programm 15.30 Uhr... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...– Fehler vermeiden Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats... Mehr ansehen

...man als Betriebsrat achten muss Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip Grundlagen der Geschäftsführung... Lerne:: Führungsstärken kennenlernen, Beratungsrechte einfordern und nutzen... Mehr ansehen