Kurse in Bad Nauheim

...Grundlagen und Gesprächsführung im Coaching Wie Sie als Coach Feedback geben, Fördergespräche führen und zur Selbstkontrolle anleiten Methoden Lehrgespräche...

...Zielgruppe Ausbilder/-innen, Ausbildungsbeauftragte Ziele Die Teilnehmer lernen aktuelle Anforderungen an die betriebliche Ausbildung kennen...

...Demmentsprechend muss auch das Entgeltsystem neu gestaltet und den veränderten Strukturen angepasst werden. Auf Grundlage in der Praxis vorgefundener Lösungen...

...Faktoren zu berücksichtigen sind. Ziel des Workshops ist, eine konstruktive Haltung zu Veränderungsprozessen zu entwickeln und diese durch ein geeignetes...

...(Rollenspiel mit Kameraeinsatz), Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion...

...Die Teilnehmer werden für den Umgang mit zukünftigen Kunden sensibilisiert und sind in der Lage, Bedürfnisse des Kunden gezielter zu erfassen und Verhandlungen...

...Kunden Ansatzpunkte für Kundenbindungs- und Vorteilsprogramme Methoden Kurzvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion...

...die gewonnenen Erkenntnisse unternehmensspezifisch umzusetzen. Hierzu gehört zunächst eine gezielte Analyse der Umwelt mit den Schwerpunkten Kunden...

...Mitarbeiter aus Call-Centern mit vielschichtiger Aufgabenteilung. Mitarbeiter aller Hierarchien, Vertriebs-mitarbeiter, Mitarbeiter aus Call-Centern mit vielschichtiger Aufgabenteilung...

...Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Zielgruppe Juristen und interessierte Mitarbeiter/-innen Ziele...

...Schwerbehinderten-Ausgleichs-abgabe Aktuelle Gesetzesänderungen Brutto-Netto-Berechnungen Methoden Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch...

...und einmalig gezahltes Arbeitsentgelt, Märzklausel Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Jahresarbeitsentgeltgrenze, DEÜV-Meldeverfahren Abrechnung von...

...Es werden schriftsprachliche Mittel (glaubwürdig, aufrichtig, genau und überzeugend zu sein) vermittelt. Mitarbeiter-Zeitungen sind beliebte Mittel...

...Anhörungsrechte, Mitbestimmungsrechte Personalplanung, Einstellung, Versetzung, Umgruppierung Kündigung Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleich...

...Inhalte Bedeutung der Kundenorientierung für den Unternehmenserfolg Grundlagen der Verkaufspsychologie Modell des situativen Verkaufens Unterschiedliche Kundentypen Sie-Ansprache...

...Die Teilnehmer setzen sich mit der Veränderung ihrer Rolle auf der betrieblichen und persönlichen Ebene aus- einander. Sie lernen unterschiedliche Führungsstile...

...ROI, ...) Informationsgewinnung aus Zahlen für den eigenen Arbeitsbereich Methoden Lehrgespräche, Einzel- und Gruppen- arbeit, Rollenspiele...

...Kollegen und Vorgesetzten. Sie kennen die entscheidennden Erfolgsfaktoren gelungener Gespräche und erwerben Grundlagenwissen zur Kommunikation im beruflichen Alltag...

...Im Training werden firmenrelevante Verhandlungsfälle aufgegriffen, analysiert und auch der Umgang mit schwierigen Situationen geprobt. Inhalte Sich...

...im Führungsalltag Innerbetriebliche Kommunikation Information und Kommunikation Kommunikation und Mitarbeitergespräch Kommunikation in der Abteilung...