Kurse in Bad Nauheim

...Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Rollenspiele, Übungen, Austausch und Diskussion...

...Der/die Ausbilder/-in als Moderator von Lernprozessen Auszubildende und ihr außerbetriebliches Umfeld heute Erkennen und Benennen außerbetrieblicher Einflüsse...

...Unternehmenserfolg Betriebliche Entwicklung der leistungs- und erfolgsbezogenen Entgeltgestaltung Tendenzen in der Anwendung von Leistungszulagen...

...Die wesentlichen Inhalte sind: Vorbereitung des Veränderungsprozesses Vorstellung von Kommunikationsinstrumenten Rolle der Führungskräfte und Vorgesetzten...

...Die Teilnehmer entwickeln und schärfen ihren Blick auf die Themen "Kundenzufriedenheit" sowie die "Bedeutung der Kundenorientierung für den Unternehmensserfolg"...

...Der Begriff " Kunde" ist rhetorisch zu verstehen und definiert jeden zu überzeugenden Gesprächspartner. Inhalte Interaktionsfeld Kommunikation Grundlagen...

...Auf Basis eines ganzheitlich orientierten, proaktiven Beziehungsmanagements soll der indiividuell mögliche Handlungsrahmen sichtbar werden. Die Teilnehmer...

...Fallbeispiele, Einzel-und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch...

...Mitarbeiter aus Call-Centern mit vielschichtiger Aufgabenteilung. Mitarbeiter aller Hierarchien, Vertriebs-mitarbeiter, Mitarbeiter aus Call-Centern mit vielschichtiger Aufgabenteilung...

...Das Seminar zeigt aktuelle Tendenzen aus der Arbeitsgerichtbarkeit auf und gibt so einen Einblick für zukünftige Entwicklungen. Gerichtet...

...die im Laufe eines Kalenderjahres in einer Entgeltabrechnung -periodisch oder einmalig - anfallen können. Die Seminarinhalte werden immer umfassend aus steuer-...

...anfallen können. Da in vielen Betrieben ein Abrechnungssystem die monatliche Brutto-/Nettoberechnung vornimmt, fehlt oft das Verständnis und Hintergrundwissen...

...erkennen die Macht der Sprache und lernen, die Sprache für ihre Zwecke und in ihrem Interesse einzusetzen. lernen das Verfassen verschiedener Textformen...

...Personalleiter/-innen und Führungskräfte mit Personal­verantwortung Ziele In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer einen Überblick zu den wichtigsten Regelungen aus dem Betriebsverfassungsgesetz...

...Nutzenargumentationen im Überzeugungsprozess Wirkungsvolle Einwandbehandlung Situationsadäquate Abschlusstechniken Zielorientierte Nachbereitung des Gesprächs Methoden Präsentation...

...Eigeninitiative der Mitarbeiter fördern Die Bedeutung von persönlichen Einstellungen und Überzeugungen Die Entwicklung des eigenen Führungsprofils Unterschiedliche...

...Sie vertiefen ihr Wissen über den Zusammenhang von Führungsver- halten und Leistungsverhalten der Mitarbeiter. Sie kennen aktuelle Wege der Mitarbeiterrförderung und Mitarbeiterentwicklung...

...Gehör schenken Die 4 Seiten der Kommunikation: Was wir alles senden und empfangen Fragetechniken zur Gesprächssteuerung und Informationsgewinnung Kritische...

...Umgang mit Konflikten und schwierigen Partnern Methoden Kurzvortrag, Übungen mit und vor der Gruppe, Diskussion, Sparrings- und Video-Verhandlungstraining...

...übernommen haben oder sich auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereiten. Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Seminar ist der vorherige Besuch des Basisseminars...