Human Resources Kurse in Stuttgart-Ost

...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Niederlassungsprokura Ausübung der Prokura im in - und ausländischen Geschäftsverkehr Handlungsvollmacht und Generalvollmacht: Abgrenzung der Prokura zu... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...14:00 Uhr Prüfungssichere Organisation der Aufsichtsratsarbeit Satzung und Aufsichtsratsordnung: Welche Kontrollpflichten sind zu beachten? Aufbau eines... Lerne:: Human Resources, Unternehmen Finanzen... Mehr ansehen

...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Risikoanalyse nach § 5 GwG und Verdachtsmeldewesen in der Praxis 4. EU -Geldwäscherichtlinie - Leitfaden zum... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Transaktionen Spezielle Maßnahmen gegen betrügerische Handlungen bzw. sonstiger strafbarer Handlungen Betrugsbekämpfung gemäß § 25h KWG: Notfallreaktionen... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen Echte Delikthaftung... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Tätern Handlungsstrategien bei ungewöhnlichen, komplexen und auffälligen Geschäftsbeziehungen bzw. Transaktionen Betrugsbekämpfung gemäß § 25h KWG... Lerne:: Human Resources, Datenschutz Informationen... Mehr ansehen

...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Compliance sowie Geldwäsche & Fraud – wie können Doppelarbeiten vermieden? Methoden der Risiko-Erfassung - Qualitative Risikobeschreibung - Quantitative... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Fokus Risikotragfähigkeit Programm 1 5.00 Uhr - 17.30 Uhr Erfolgreiche Steuer ung mit aufsichtsrechtlichen Kennzahlen Passt die Liqui ditätsstruktur des Unternehmens... Lerne:: Risk Management, Human Resources... Mehr ansehen

...Auslagerungen sicher regeln! Programm 1 5.3 0 Uhr - - 17 .30 Uhr Laufende Überwachungspflichten des Auslagerungsbeauftragten MaRisk... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...• Informations- und Kontrollpflichten aus den MaRisk • Pflichten aus der MiFID -Organisationsverordnung sowie den MaComp Sicherstellen der Wirksamkeit... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...Kontrollpflichten als Geschä ftsführer und Prokurist - - Worauf sollten Sie achten? Unternehmen in der Krise - - Sorgfaltspflichten kennen und überwachen... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen

...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources... Mehr ansehen

...Den „perfekten“ Kandidaten finden, diskret ansprechen und gezielt für Ihr Unternehmen begeistern 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Ihre individuelle... Lerne:: Human Ressources, Human Resources... Mehr ansehen

...Was regelt die betriebliche Mitbestimmung? Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal -Controlling Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Human Resources... Mehr ansehen