Personalmanagement Kurse Dortmund

...Moderne Instrumente im Projektmarketing  Erfolgsfaktor Mensch im Projekt Personelle Voraussetzungen für den Projekterfolg Projektkultur und Teamregeln... Lerne:: Führung und Management, Kompakttraining Projektmanagement...

...Umgang mit Widerständen, Blockaden und Passivität Balance zwischen Autorität und Kollegialität  Welche Führungsinstrumente Sie nutzen sollten Methoden... Lerne:: Führung und Management...

...Wie Sie gezielt motivieren Wie Sie bewusst kontrollieren Wie Sie konsequent delegieren Wie Sie systematisch fördern und fordern  Führungsinstrumente in... Lerne:: Führung und Management...

...Verbale und nonverbale Kommunikation Wege zu Autorität und Respekt Instrumente erfolgreicher Führung Die effektive Teamsitzung Das konstruktive Mitarbeitergespräch... Lerne:: Neu in Führung: Kompaktkurs Führung, Führung und Management...

...The goal is to stay within time and budget and provide your project customer with the quality required. In this training you will learn •Introduction and... Lerne:: Führung und Management...

...Zeitdiebe gezielt eliminieren  Gekonntes Informationsmanagement Wie Sie Ihre Konzentrationsfähigkeit steigern Wie Sie Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden... Lerne:: Führung und Management, Persönliche und Soziale Kompetenzen...

...beurteilen und für eine sachgerechte Lösung und Bearbeitung sorgen. Die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung sowie praxisrelevante Urteile der Gerichtsbarkeit...

...In diesem Seminar erfahren die Teilnehmer umfassend und auf neuestem Rechtsstand, welche Möglichkeiten sie haben, worauf sie achten müssen und wie sie...

...und können insgesamt souveräner auftreten, wodurch Sie erfolgreicher agieren. Zielgruppe: Vertriebsmitarbeiter, -führungskräfte und alle Personen...

...und zukünftigen Mitarbeiter in den Filialen oder Unternehmensstandorten!...

...Managementführungskreislauf Führungsstile und deren Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter Einsatz von Führungsinstrumenten Arbeiten mit Zielen Delegation...

...Prozessmodell der Personalentwicklung - Lernorte der Personalentwicklung - Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme - Training, Mentoring, Coaching...

...und Verhaltensdaten Elemente der Personalplanung - Personalbestandsanalyse - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffungsplanung - Personalentwicklungsplanung...

...Wer seine Lohnbuchhaltung effizient und rechtssicher gestalten will, muss mit seinem fachlichen Know-how immer auf dem neuesten Stand sein. Lernen...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen bei Konflikten und Konfliktbewältigung Entwicklung... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung Sach- und Beziehungsebene Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner Fragetechniken Aktives Zuhören Beobachtung...

...Kein Auslaufmodell! Die verbliebenen Vorteile der Altersteilzeit nutzen Altersteilzeit nach 2009: Tarifliche und betriebliche Modelle Sicher in die Rente...

...wie unternehmensspezifische Aspekte im Audit berücksichtigt werden können. Die rechtlichen Vorgaben werden ebenso besprochen wie die effektive Vorbereitung von internen Arbeitsschutzaudits... Lerne:: Rechtliche Grundlagen Arbeitsschutz...

...ISO 18001 und ISO 18001 Forderungen, die sich aus den Normen ergeben Praktische Umsetzung Risikobasierte Managementsystemansätze Synergien der verschiedenen... Lerne:: Umsetzung in die Praxis, Verbesserung von Audits, Aktuelle Entwicklungen...