Personalmanagement Kurse Sachsen

...Selbstmanagement mit FIRM - - PIN - - ARA „Ja, aber wann? ‘‘ - Erfolg durch Zeitmanagement Schlüsselkompetenz Empathie: Motive von anderen verstehen und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...aller Generationen zum Mitdenken und profitieren Sie von ihren Ideen! In unserem Seminar lernen Sie, wie Sie der Rolle als Führungskraft in Zeiten...

...Sie erleben sich in der Rolle als „neutraler“ Vermittler und erlernen das Handwerkszeug für eine gelungene Konfliktmoderation. INHALTE  Konfliktkompetenz... Lerne:: Dialog führen...

...Fehlerbehebung -Klassische Richtlinien -Standardrichtlinien -Rewrite-, Responder- und URL-Transformation -Content Switching -Optimierung...

...Der richtige Umgang mit Fehlentscheidungen Die Teilnehmer erhalten: + S&P -Test: Eigene Ko mmunikationsstärken einschätzen + S&P Leitfaden: Erfolgreich...

...Wie wirkt sich das EUGH Urteil zur Zeiterfassung aus? Unsere Referenten helfen Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen für Ihr Unternehmen zu schaffen und geben Ihnen Praxistipps...

... Wo stehen wir: Unsere Situationsanalyse  Das Johari-Fenster: Gruppendynamik und Teamentwicklungsprozesse  Teamfähigkeit: Unterschiede respektieren... Lerne:: Unterschiede respektieren, Gemeinschaft bilden...

...BR und GBR Kennenlernen wichtiger Begriffe: Was genau versteht man unter Arbeitszeit Rufbereitschaft Bereitschaftsdienst Reise- und Wegzeiten Ruhezeiten und Ruhepausen Mehrarbeit...

...welche Aufgabe am erfolgreichsten ? Leistungskontrolle im richtigen Umfang Feedback: Antrieb oder Motivationskiller? Professioneller Umgang mit ungenügender...

...und wichtige Informationen zu dokumentieren. Anhand von Musterprotokollen erfahren Sie, wie Sie Protokolle zielführend gestalten und zentrale Aussagen übersichtlich wiedergeben... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...INHALTE  Situationsgerechtes Führen und der Einsatz in der Produktion  Welche Führungsinstrumente gibt es – und welche passen zu mir?  Die Ausarbeitung... Lerne:: Persönliches Zeitmanagement, Persönlicher Führungsstil...

...von Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung Klärungs, Unterrichtungs- und Überwachungsrechte nach § 84 Abs. 2 SGB IX Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs...

...Personalstrategie erfolgreich entwickeln + S&P Checkliste: Ziele SMART – PURE – CLEAR formulieren + S&P Muster -Ziele: Aufgabenbezogene Praxisbeispiele... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...zur Nachbereitung von betrieblichen Veranstaltungen zu beachten sind. Themen: A. Veranstaltungsarten Veranstaltungsarten Allgemein: Konzerte (Tournee)... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...Funktion als Vorbild eine große Rolle. INHALTE  Informationen über Zusammenhänge von Führung und Mitarbeitergesundheit  Vorbildfunktionen von Vorgesetzten... Lerne:: Eigene Werte, Burn Out...

...der Berufsbildung Aufbau von betrieblichen Bildungseinrichtungen und Fortbildungsmaßnahmen Neue Aufgaben mit Qualifizierung meistern Was ist eine Veränderung der Tätigkeit?...

...Programm 1. Seminartag 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 11.3 0 Uhr Überlegenere Strategie? Schnellere Innovationen? Klügere Mitarbeiter?... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...zur Nachbereitung von betrieblichen Veranstaltungen zu beachten sind. Themen: A. Veranstaltungsarten Veranstaltungsarten Allgemein: Konzerte (Tournee)... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...wichtige soziale Kompetenz  Neue Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie  Grundlagen professioneller Kommunikations- und Gesprächstechniken ... Lerne:: Soziale Kompetenz...

...Vermittlungsprozesses Einzelgespräche bei einer Vermittlung Das Erstgespräch Klärung des Auftrags Rolle des Vermittlers Unterschiedliche Motivation von...