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Anbieter Poko-Institut
- Seminar
- Leipzigundan 4 weiteren Standorten
- Freiburg Im Breisgau, St. Peter-Ording, Boltenhagen/Ostsee, Frankfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...der Ergebnisse Abschlussdiskussion mit der Betriebsleitung - Vorgehen beiDifferenzen Maßnahmenumsetzung, Aktions-/Zeitplan, Verantwortlichkeiten Erfolgskontrolle...
- Seminar
- Leipzig
- nach Wahl
- 20 Tage
...Arbeiten nach Erreichen derRegelaltersrente Arbeit und Rente - passt das zusammen? Befristung mit oder ohne Sachgrund nach dem TzBfG Was heißt »Hinausschieben«...
- Seminar
- Leipzig
- nach Wahl
- 16 Tage
...Betriebsversammlung – was darf kommuniziert werden? 2. Tag Wählen Sie einen aus den folgenden 2 Workshops aus: Workshop 1: Ethikrichtlinien...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Neu im Betriebsrat,Personalausschuss,Betriebsrat Vor dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung - was ist zubeachten?...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...Suchtprävention im Betrieb Einfluss von Arbeitsplatzbedingungen auf Suchterkrankungen Abbau der suchtauslösenden Faktoren Organisations- und Betriebsklimaanalyse...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...Rechtslage und die Fragestellungen der Teilnehmer angepasst...
- Seminar
- Heidelberg
- nach Wahl
- 20 Tage
...In Betrieben mit mehr als 20 Beschäftigten hat der Arbeitgeber einen Arbeitsschutzausschuss (ASA) zu bilden. Mindestens vierteljährlich tagen hier Mitglieder des Betriebsrats...
- Seminar
- Heidelberg
- nach Wahl
- 28 Tage
...In diesem Seminar machen Sie sich mit den Grundlagen der Streitschlichtung im Betrieb vertraut. Sie erfahren, wie Mediation funktioniert und lernen...
- Seminar
- Heidelberg
- nach Wahl
- 20 Tage
...Geheimhaltungsbedürfnis und sozialer Rücksichtnahme Risiken der digitalen Mitbestimmung Mitarbeiterkommunikation über das Intranet, elektronische Newsletter & Co...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 20 Tage
...Verfahrens Typische Fehler vermeiden Lösungs- und Einigungsperspektiven bei streitigerAuseinandersetzung Betriebsrat: neutraler Dritter oder Partei?...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...Bedürfnissen Der U-Prozess in der Beratung Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern Aktives Konfliktmanagement Lösungsorientierte und systemische...
- Seminar
- Erfurtund1 weiterer Standort
- Bremen
- nach Wahl
- 28 Tage
...Anspruchsvoraussetzung undBesonderheiten Renteneintrittsalter nach SGB VI - Vertrauensschutz, Wartezeit Rentenabschläge und Rentenbesteuerung Rente wegen...
- Seminar
- Erfurt
- 36 Tage
...der BAG-Rechtsprechung und deren konkrete Auswirkungen auf Ihre Betriebsratstätigkeit erläutert. Der Besuch einer Gerichtsverhandlung und ein anschließender...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...psychischer Belastung Krank durch die Arbeit? Stress, Erschöpfungsreaktionen - aktuelleStatistiken Guter Stress/böser Stress - Erkrankungsrisiken durch...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 20 Tage
...Betriebsrat Die Rollen der Betriebspartner im Unternehmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit – gesetzliche Ausgangslage, betriebliche Positionen und Realität...
- Seminar
- Münster
- nach Wahl
- 28 Tage
...Stress und Burn-out Was ist schon gesund? Der Gesundheitsbegriff im Wandel Ursachen und Wirkungsweise des Burn-out-Syndroms Burn-out und besonders gefährdete... Lerne:: Burn Out...
- Seminar
- Münster
- nach Wahl
- 28 Tage
...und leben Durch wertschätzenden Umgang beim Arbeitgeber erfolgreich sein Durch Wertschätzung das Betriebsratsgremium stärken Durch Wertschätzung Konflikte...
- Seminar
- Münster
- nach Wahl
- 16 Tage
...Durchsetzungsvermögen - leicht gemacht! Wann wirkt frau souverän? - wichtige Merkmale Gekonnt und überzeugend argumentieren Bewusst die Kraft der Emotion...
- Seminar
- Münsterundan 2 weiteren Standorten
- Timmendorfer Strand, Würzburg
- nach Wahl
- 28 Tage
...Positionierung bei Spannungen im Gremium – Umgang mit Fraktionen und Meinungsblöcken Der Stellvertreter als Ausgleichsfaktor bei Meinungsverschiedenheiten...
- Seminar
- Münsterund1 weiterer Standort
- Berlin
- nach Wahl
- 36 Tage
...undlängerer Krankheitszeiten? Längere Ausfallzeiten und Krankenversicherung (Aussteuerung) Kündigungsfristen und tariflich unkündbare Arbeitnehmer Diskriminierungsschutz...