Anbieter Poko-Institut

...der Ergebnisse Abschlussdiskussion mit der Betriebsleitung - Vorgehen beiDifferenzen Maßnahmenumsetzung, Aktions-/Zeitplan, Verantwortlichkeiten Erfolgskontrolle...

...Betriebsvereinbarungoder Arbeitsvertrag Was passiert, wenn ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis habe? Beendigung vor Erreichen der Regelaltersrente Geschafft...

...Steuerungs- undKontrollsysteme sinnvoll nutzen Überblick über Steuerungs- und Kontrollsysteme im Unternehmen Typologien und Arten von Risiken Risikomanagementsysteme...

...regeln Einhaltung von Regelungen technisch sicherstellen Änderungen durch die EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) Zentrale Grundsätze der DSGVO und...

...Diagnostik von Suchterkrankungen Beratungsangebot zu verschiedenen Behandlungsmethoden Durchführung ambulanter Therapien Stationäre Entwöhnungsbehandlung...

...Rechtslage und die Fragestellungen der Teilnehmer angepasst...

...Rechtliche Grundlagen Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetz Betriebsverfassungsgesetz Sozialgesetzbuch: Unfallversicherung und Teilhabe behinderterMenschen...

...Einflussmöglichkeiten und Grenzen derWirtschaftsmediation Wie funktioniert Mediation? Grundphilosophie, Leitsätze und Lösungsmöglichkeiten Phasenmodell...

...Formerfordernisse des BetrVG und Digitalisierung – Fehler vermeiden Digitale Betriebsratsarbeit und Datenschutz Betrieblicher Datenschutz und die Neuerungen...

...Personen Arbeitsdruck und Angst vor Arbeitslosigkeit als Auslöser Schlechte Arbeitsbedingungen als mögliche Ursache Die 5 Verlaufsphasen des Burn-out-Syndroms... Lerne:: Burn Out...

...Erkennen Sie die Vorteile für Ihre Betriebsratsarbeit, aber auch für den Betrieb. Stärken Sie mit Wertschätzung die Geschlossenheit des Gremiums und damit...

...Gender - das soziale Geschlecht Klischees zu Geschlechterrollen - eigene und inbetrieblichen Zusammenhängen Arbeitsteilung der Geschlechter und ihre Auswirkungen...

...und erlangen Sicherheit im Umgang mit Konflikten im Gremium. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Betriebsrat Die besondere Rolle des Stellvertreters Aufgaben...

...Schutz älterer Arbeitnehmer als Aufgabe des Betriebsrats Nachlassende Leistungsfähigkeit und Entgeltabsicherung Kündigung wegen altersbedingter...

...und erfahren mehr über die effiziente Nutzung des Internets als bedeutende Informationsquelle. Betriebsrat Der richtige Umgang mit dem Gesetz In welchem Gesetz steht was?...

...Betriebsrat Neuerungen und Zuständigkeiten des Betriebsrats Abgrenzung und Funktion auf den Ebenen der Arbeitnehmervertretung (BR, GBR,...

...In diesem Seminar erfahren Sie alles zu den Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung, zur Umsetzung in der Praxis, zu den Verteidigungsmöglichkeiten...

...Bedürfnissen Der U-Prozess in der Beratung Beratungsgespräche mit schwierigen Gesprächspartnern Aktives Konfliktmanagement Lösungsorientierte und systemische...

...Sperrfristen bei Aufhebungsverträgen Behinderung als Kriterium in Sozialplänen für ältere Arbeitnehmer...

...für die Betriebsratsarbeit Hilfestellung für die Lösung eigener betrieblicher Fragen Argumentationshilfen bei der Verhandlungsführung Aktuelle richtungsweisende...