Anbieter Poko-Institut

...Haftungsrisiken vermeiden - betrieblicherNutzen eines guten Beurteilungswesens Berufsgenossenschaftliche Vorgaben beachten, Regress vermeiden Charakteristik...

...Betriebsvereinbarungoder Arbeitsvertrag Was passiert, wenn ich ein unbefristetes Arbeitsverhältnis habe? Beendigung vor Erreichen der Regelaltersrente Geschafft...

...und Risikodeckung Prognosewerte und Planabweichungen Frühwarnindikatoren und Simulationsverfahren Workshop 2: Kommunikationsverhalten undtypische Konfliktsituationen...

...Nachfolgesystemen und Systemwechseln Erweiterungen der Überwachungsfunktionen durch Updates und neueModule Reporting-, Benchmarking-, und Auswertungsfunktionen...

...sich über die Theorie hinaus auf persönliche Erfahrungen im Zusammenhang mit der Suchtproblematik einzulassen. Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat...

...Betriebsvereinbarungen zu Altersteilzeit sowie Wertguthaben Einsatz von Arbeitslosengeld, Krankengeld, Altersteilzeit Abfindungszahlungen bei vorzeitigem Ausscheiden?...

...Erörterung von Investitionen für den Arbeitsschutz Information der Mitarbeiter Mitwirkung des Betriebsrats Überwachungs-, Informations-, Mitbestimmungsrechte...

...In diesem Seminar machen Sie sich mit den Grundlagen der Streitschlichtung im Betrieb vertraut. Sie erfahren, wie Mediation funktioniert und lernen...

...durch die EU-DSGVO Das Datenschutzkonzept für den Betriebsrat Bekommen alle alles? Fragen zum Umgang mit der digitalen Weiterleitung von Dokumenten...

...gefährdete Personen und für Burn-out verstärkende Rahmenbedingungen. Ausschuss für... Lerne:: Burn Out...

...und leben Durch wertschätzenden Umgang beim Arbeitgeber erfolgreich sein Durch Wertschätzung das Betriebsratsgremium stärken Durch Wertschätzung Konflikte...

...Prävention, Aufklärung und Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber Beschwerdestelle, Ansprechpartner im Betrieb, Betriebsvereinbarung Als Betriebsrat aktiv handeln...

...Souveränes Handeln als stellvertretender Vorsitzender Gezielte Planung: Vorbereitung auf die Aufgabenübernahme Das Gremium professionell führen und moderieren...

...der Rente Betriebliche Altersversorgung und Betriebsrentenstärkungsgesetz Rente mit 63 Flexi-Rente...

...Das Auffinden der richtigen Normen Paragrafen richtig lesen und zitieren Was tun, wenn sich keine Lösung findet? Schwierige Rechtsbegriffe und Rechtsinstitute...

...deutsche BV und durch deutsche Vorgaben? Erste Auswirkungen der EU-DSGVO Arbeit 4.0 Planungen des deutschen Gesetzgebers, was besagt der Koalitionsvertrag?...

...der Arbeitnehmer und zu den Handlungsoptionen des Betriebsrats...

...und Interventionstechniken Ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung Umgang mit eigenen und fremden Emotionen Weiterentwicklung der persönlichen...

...Erwerbsminderung - grundsätzliche Gewährung alsZeitrente Betriebliche Altersversorgung Beschäftigungsbrücke bis zur Rente Einsatz von Langzeitkonten...

...Austausch über die dort getroffenen Entscheidungen ermöglichen Ihnen einen vertieften Einblick in die Grundsätze der Rechtsprechung und die möglichen Auswirkungen...