Finanzen Seminar in Stuttgart-Ost

...Akuter Handlungsbedarf für die Compliance Funktion aus EBA, EZB und SREP -Vorgaben Sorgfaltspflichten als Compliance Officer sicher erfüllen... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen, Human Resources...

...und Warnsysteme: Optimale Verzahnung von Prozess- und Steuerungsimpulsen Aufbau von unterschiedlichen Szenarien im Kapitalplanungsprozess Neue Vorgaben... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting, Human Resources...

...Programm 2. Seminartag 12.30 Uhr - - 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr - - 16.30 Uhr Planung & Sicherung der Zahlungsfähigkeit Über Investitionen entscheiden... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...• Team -, Gruppen - und Projektleiter, stv. Führung skräfte, Leiter von Stabstellen , • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten vo n Vorstand und Geschäftsführung... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...Leistungsdefizite abstellen S&P Leitfaden: Low Performer systematisch identifizieren 15.00 Uhr – 16.00 Uhr Delegationsgespräche: Wer muss was tun?... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""Rechte und Pflichten als Aufsichtsratsmitglied"" unter anderem folgende Skills: Tag 1: Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats Rechte und Pflichten des Aufsichtsrats bei Finanz-Unternehmen Schnittstelle Beauftragtenwesen: Neue Aufgaben und Risiken... Lerne:: Human Resources, Unternehmen Finanzen...

...Seminartag 0 8.30 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke Vormittag Wie an der Spitze ein geschlossenes Team aufgebaut wird Mitarbeiter mit Zielen füh ren und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Fahrplan für die Praxis - - Wie kann der Unternehmenskauf/ -verkauf sicher und diskret umgesetzt werden? Fallstudie: S&P C heck für Ihren Projekt... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...riable Vergütung Zielgruppe: • Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, • Führungskräfte, Abteilungsleiter... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...

...in der Nachfolge Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen S uche von Führungskräften und Nachfolgern Instrumente für die aktive und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...‚Team zu führen? ‘‘ 16.15 Uhr - 17.30 Uhr Zielvereinbarungen erfolgreich einsetzen! Mitarbeiter mit Zielen führen und Ziele korrekt formulieren Ziele mit den SMART... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...– gemeinsames Verständnis Verständnis Positive Anreize durch konstruktives Feedback Motivation als Triebwerk zur High - Performance Zielgerichtete Delegat... Lerne:: Unternehmen Börse, Unternehmen Finanzen...

...Leistungen steig ern, Hochleistungs- Niveau halten Die Teilnehmer erhalten: + Fallstudien zum Aufbau von Hochleistungs -Teams + S&P Check: Hochleistungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...Welche Regelungen des Kündigungsschutzes sind zu beachten? + S&P Fallstudie: Formulierungsvorschläge für die Vertragsgestaltung + S&P Check „Vertraulichkeits...

...Kontrollpflichten als Geschä ftsführer und Prokurist - - Worauf sollten Sie achten? Unternehmen in der Krise - - Sorgfaltspflichten kennen und überwachen... Lerne:: Human Resources...

...Agencies und Supranationals Green Bonds: Eine neue boomende Asset Klasse Ratingprozess bei Unternehmensanleihen, Schuldscheindarlehen und Aktien Neue Prüfungs...

...Niederlassungsprokura Ausübung der Prokura im in - und ausländischen Geschäftsverkehr Handlungsvollmacht und Generalvollmacht: Abgrenzung der Prokura zu... Lerne:: Human Resources...