Personalführung Seminar in Nordrhein-Westfalen, NRW

...Unternehmensführung und -entwicklung - Betriebswirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Geschäftsprozessen - Personalführung und...

...was die zeitnahe Gesetzgebung, neue Gesetzes- und Reformvorhaben betrifft, vermeiden kostspielige Fehlentscheidungen und optimieren Ihre Personalarbeit...

...und Handelskalkulation ‘‘ Ab 17.30 Uhr Zusammenfassung und Erfahrungsaustausch... Lerne:: Human Resources, Unternehmen Finanzen...

...wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen zu. Selbstverständlich ist eine Kombination aus verschiedenen Seminarthemen möglich... Lerne:: Soft Skills...

...Wie sehen meine nächsten Schritte aus? Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? - Wir beraten Sie gerne unter 02161/3084-990... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Die Teilnehmer erhalten Checklisten zum Thema „Führen von Hochleistungs -Teams ‘‘ und „Sind meine Führungskräfte fit ein Hochleistungs... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...an verschiedenen Terminen statt. Melden Sie sich einfach für Ihre gewünschte Veranstaltung an. Sie haben weitere Fragen bezüglich unserer Seminare?...

...In Projektgruppen arbeiten unterschiedliche Disziplinen zusammen. Damit Projekte zum gewünschten Erfolg führen, sind zum einen die effiziente Projektorganisation... Lerne:: Management Buy Out, Projekte planen, Managementassistent/ Managementassistentin...

...Das französische Arbeitsrecht gewährt dem Arbeitnehmer größeren Schutz als das deutsche Arbeitsrecht und es stellt wesentlich höhere Anforderungen an Form und Grund der Kündigung...

...Durch eine positive undbewusste Kommunikation lassen sich Missverständnisse verhindern. Vermitteln Sie Kritik konstruktiv und schaffen Sie durch Ihre Kommunikation... Lerne:: Soft Skills...

...einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, umso größer ist der Motivationsgrad des Mitarbeiters...

...Zeitarbeitsunternehmen, Personalvermittlern. Das Seminar zeigt Ihnen als Personaldienstleistung umsetzbare Methoden zur Auswahl und objektiven Beurteilung... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Grundlagen Ziele des BEM Akteure im BEM und deren Aufgaben Konkrete Handlungsschritte Bestandsaufnahme bestehender Systeme Klärung von Zuständigkeiten... Lerne:: Ziele des BEM, Bedeutung von Körpersprache, Rechtliche Grundlagen...

...Die Teilnehmer werden sich ihrer Rolle und besonderen Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten in schwierigen Situationen...

...Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Wirkung auf andere Personen. Das über die Wirkung Ihres Verhaltens. Wie ist die Wahrnehmung in Gesprächen... Lerne:: Soft Skills...