Personalmanagement Seminar

...zu meistern sowie den internationalen Personaltransfer in ihrem Unternehmen bzw. Organisation effektiv zu gestalten. Gerichtet an: Die Ausbildung richtet...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Es wird vermittelt, wie Sie mögliche Risikofaktoren erkennen und Maßnahmen zur Prävention von Burnout einleiten. Gemeinsam werden Ihre Einflussmöglichkeiten... Lerne:: Warnsignale erkennen, Umgang mit belasteten Mitarbeitern, Zusammenhang von Gesundheit und Stress...

...Eignungsvoraussetzungen von Führungskräften als Telemanager - Führungsstile und mobiles Arbeiten: Was passt zusammen – was nicht? - Kosten-Nutzen-Aspekte... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Wissen (Psychische Störungsbilder) und sind in der Lage, eine effiziente Gesprächsführungstechnik anzuwenden. Beides in Kombination ist gleichbedeutend mit hoher Beratungskompetenz... Lerne:: Klinische Psychologie...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...und Zyklenkonzepte Sie erwerben Wissen um die Bedeutung des Einflusses von Lebensereignissen Sie bekommen einen Einblick in die Vielfalt von privaten...

...Nutzen und Notwendigkeit von Kommunikation · Was bedeutet das für mich? - Von der Kommunikationstheorie zur Praxis · Was kann ich persönlich leisten?... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Sie erhalten einen Überblick über den Aufbau und die Struktur der neuen Entgeltordnung. Es werden insbesondere die neuen Tätigkeitsmerkale für den allgemeinen...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Executives und Geschäftsleitungsmitglieder, die für das HRM verantwortlich sind. Personal- und Organisationsentwickler HR-Manager, Personalleiter...

...· Symptome · Verhaltensauffälligkeit am Arbeitsplatz - Wie spreche ich Verhaltensauffälligkeiten an? - Praktische Trainings zur Vorgehensweise und Kommunikation... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...kommen neue technische Helfer dazu, die uns die Arbeit erleichtern sollen. Wir werden überflutet von E-Mails, Push-Nachrichten und Informationen... Lerne:: Stresssituationen vermeiden, Konfliktsituationen vermeiden...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...mit der Zertifizierung bei der beruflichen Neuausrichtung. Die Ausbildung ist modular aufgebaut und beinhaltet die folgenden Bausteine: - Ausgangssituation... Lerne:: Berufliche Zukunft...

...Lernpartner, Moderator und Coach - Förderung von Schlüsselqualifikationen - Methodenvielfalt in der Ausbildung - Zielorientierte Gesprächsführung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...die Anforderungen an Sekretärinnen und Assistentinnen seit Jahren enorm an. Mehr Verantwortung übernehmen, mehr Initiative zeigen und Probleme kreativ angehen und lösen... Lerne:: Kündigung und Kündigungsschutz...

...die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen...

...die persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, die Vorstellungsgespräche führen. Diese lernen, sich auf die Bewerberinterviews professionell vorzubereiten... Lerne:: Do´s and Don`ts, Ziele eines Bewerberinterviews festlegen, Die richtigen Fragetechniken...

...Wie kann ich das Employer Branding im Unternehmen umsetzen? - Praxisbeispiel Während viele Personaler sich an hohen Bewerberzahlen erfreuen und fast... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...