Personalmanagement Seminar

...Dienstleistungen, Produkte, Arbeitsabläufe, Organisation, individuelle Fähigkeiten. Konzeption / Ziel: Veränderungsprozesse sind Erfolgsfaktoren...

...erhalten einen Leitfaden für effizientes Coaching. *Sie lernen Ihren Führungsstil besser einzuschätzen und auf Ihre Mitarbeiter einzustimmen...

...Da die unterschiedlichen Erwartungen (Eltern, Träger, Mitarbeiter) nicht immer zufrieden stellend bedient werden können, gehört es zu ihren originären Aufgaben...

...Nicht nur, dass sich viele daran gewöhnt haben werden, es bietet auch Chancen im Verglich zur Präsenzmediation: Es spart Zeit für Anreisen, weit voneinander...

...Es fehlen die richtigen Worte, man ist wie gelähmt: Ja nichts verkehrt machen - das Allerschlimmste wäre jetzt, sich daneben zu benehmen!Aber nichts zu tun...

...welches zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt. UnternehmerEnergie liefert Ihnen Impulse und Beispiele aus der Praxis – gibt Ihnen Umsetzungshilfen für die Praxis...

...Interdisziplinäre Teamentwicklung Fortbildung für Mitarbeiter des Gesundheitsbereichs / Krankenhäuser Gerade in den Handlungsfeldern moderner Krankenhäuser...

...Die Beratung eignet sich für alle Themen, zu denen unterschiedliche Erfahrungshintergründe in der Gruppe vorhanden sind. Alle Mitwirkenden können Anregungen...

...Führungskräfte sind dabei besonders gefordert: Sie geraten in die Rolle des Beteiligten, aber auch die des Vermittlers und müssen letztlich für eine Beendigung... Lerne:: Soft Skills...

...zu erhöhen als auch verdeckte Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Führungsstils aufzudecken, zu aktivieren und zu fördern...

...Wirkungsvolle Gegenstrategien im Umgang mit frustrierten und demotivierten Jugendlichen brauchen einen langen Atem. Wie den Lernstoff aufbereiten...

...einer Mediation davon ab, inwieweit es uns als Mediator/innen gelungen ist, Resonanzen, Übertragungen, Dynamiken und Trigger zu deuten und für den Mediationsprozess...

...In die Lernsequenzen sind Fragen eingestreut und ein abschließender Test dokumentiert das erworbene Wissen. Ein Lexikon gibt schnelle Auskunft und...

...Ressourcen für die Gestaltung eines leistungsbereiten und leistungsfähigen Kommunikationsstils aufzudecken, zu aktivieren und zu fördern. Führungskommunikation...

...Zeitmanagementsystems nachhaltig seine Zeit effektiver und effizienter zu nutzen. Sie lernen: - die Bedeutung von persönlichen Zielen,. den Unterschied...

...In einer Videokonferenz, einer Online-Mediation oder einem Online-Teammeeting Aufmerksamkeit zu erzeugen und souverän das Gespräch zu führen... Lerne:: Online Medien, Online arbeiten...

...Hier bietet das agile Projektmanagement einen Ausweg. Detailliertes Verständnis für zwei wesentliche Ansätze (Scrum, Kanban) im agilen Projektmanagement gewinnen... Lerne:: Agile Manifest, Agiles Projektmanagement...

...Personelles Konfliktmanagement. Wenn Konflikte krank machen. Im Workshop „personelles Konfliktmanagement“ werden sowohl das notwendige Wissen als auch...

...Optimierungspotenziale für das eigene Unternehmen. Die Teilnehmer sind motiviert, BGM im eigenen Bereich zu installieren. Die Teilnehmer erkennen persönliche...

...den verschiedenen Führungsstilen und den Führungstechniken. Im zweiten Themenblock wird die Mitbestimmung der Arbeitnehmer behandelt. Von der Entstehung...