Personalmanagement Seminar Niedersachsen

...stärken Coaching-Elemente in den individuellen Führungsstil integrieren Fach- und Führungskarrieren richtig kommunizieren Förderkonzepte für Leistungsträger... Lerne:: Führung und Management...

...und Beziehungsebene: Kritik als Chance nutzen  Erwartungen, Bedürfnisse und Motive von beiden Seiten  Der Perspektivwechsel: Hilfreich in vielen Situationen... Lerne:: Aktives Zuhören, Positive Formulierungen...

...Selbständigkeit der Mitarbeiter – sind die Führungsaufgaben des Meisters noch vielfältiger geworden. Zusätzlich zu seiner traditionellen Führungsaufgabe... Lerne:: Zielgerichtet Präsentieren, Erfolgreiche Verhandlungsführung, Erfolgreich führen...

...zur Nachbereitung von betrieblichen Veranstaltungen zu beachten sind. Themen: A. Veranstaltungsarten Veranstaltungsarten Allgemein: Konzerte (Tournee)... Lerne:: Die Grobplanung (Grobkonzept)...

...entwicklung Rollen in Teams und ihre Bedeutung Soziale Aspekte in der Teamarbeit  Persönliche Teamdiagnose: Wo steht mein Team? Stärken- und Schwächenanalyse... Lerne:: Führung und Management...

...und um Zeit für Ihre wichtigen Außendienstaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickelt jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation... Lerne:: Zeitdiebe eliminieren...

...Inhalt Coachingmethoden werden auf eigene persönliche Beispiele konkret angewendet. Teilnehmer agieren als Coaches, wobei unterschiedliche Rollen verdeutlicht werden...

...es ist sowohl als Denkwerkzeug (es fordert Sie, präziser und klarer zu werden) als auch für die Darstellung komplexer Sachverhalte einzusetzen... Lerne:: Mind Mapping in der Praxis, Mind Mapping am Computer, Mind Mapping zur Persönlichkeitsentfaltung...

...die Sie kennen sollten Gezielte Dialogführung und Einsatz von Fragetechniken Kommunikativ überzeugen statt überreden! Kritik, Lob, Motivation oder Entwicklung... Lerne:: Führung und Management...

... Der Vorteil von Ordnungssystemen  Dokumentenmanagement: Nie mehr Suchen  Behalten Sie den Überblick durch hilfreiche Arbeitstechniken  Selbstmanagement...

..."Burnout- Was ist das eigentlich?" Warnsignale, Verlauf des Burnoutprozesses, Erscheinungsformen, Folgen sowie verschärfende und lindernde Faktoren "Bestandsaufnahme"...

...die nur wenige beherrschen. Eigentlich ist es kein Wunder, denn weder Schulen noch Universitäten vermitteln, wie wir unsere beruflichen Ziele finden und zielstrebig verfolgen... Lerne:: Keinepersönlicher standpunkt, Grundlagen des Zeitmanagements, Effektive zusammenarbeit...

...als lösungsorientierte Herangehensweise Kommunikationsstile in kulturell unterschiedlichen Teams... Lerne:: Sprachen und Interkulturelles, Führung und Management, Interkulturelles Konfliktmanagement...

...Wandels Die Geschäftswelt verändert sich rasant: Die vierte industrielle Revolution ist in vollem Gange, eine mit anderen Werten bestückte Generation Y und Z rückt nach... Lerne:: Agile Führunngstechniken, Laterale Führung...

...Umgang mit unerwarteten Aufgaben Gekonnte E-Mails- Bearbeitung Die KAP-Methode zum Beantwortung von Anfragen per E-Mail Die ideale Arbeitswoche Anfragen...

...eine online gestützte Seminarnachbearbeitung als Mittel der Transfersicherung zur Verfügung. Seminarziele: Um unter Erfolgs- und Zeitdruck Höchstleistungen... Lerne:: Praktische Umsetzung...

...von Anfang an zu sichern und typische Stress-Fallen von Führungskräften zu vermeiden. Vom Mitarbeiter zum Chef: Wege zum gelungenen Rollenwechsel Ihre... Lerne:: Kompaktkurs Führung: Vom Kollegen zum Chef I, Führung und Management...

...in Sozialen Medien. Sie lernen durch die Dekonstruktion von bestehenden Texten die typischen Strukturen und Formulierungen für Online-Texte kennen und zu bewerten... Lerne:: Kategorie 2: Artikel für Blogs, Kategorie 4: Kundenkommunikation mit Newslettern, Keinetexte für internet als neuartige texte...

...und Aufgaben im Projekt Projektphasen und Projektprozesse  Die richtige Projektplanung Ziel, Inhalt und Umfang: der Weg zum Projektauftrag Der Projektstrukturplan... Lerne:: Kompakttraining Projektmanagement, Führung und Management...

...Einführung in Design Thinking Hintergrund und Geschichte: Der Entwicklungspfad des traditionellen Design Thinking. Der Methodenkoffer: Die wichtigsten... Lerne:: Business Development, Strategisches Management, Marketing und Vertrieb...