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Personalmanagement Seminar Sachsen
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...entwicklung Rollen in Teams und ihre Bedeutung Soziale Aspekte in der Teamarbeit Persönliche Teamdiagnose: Wo steht mein Team? Stärken- und Schwächenanalyse... Lerne:: Führung und Management...
- Seminar
- Dresdenundan 6 weiteren Standorten
- Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, München, Wiesbaden
- 2 Tage
...Sicherer Umgang mit Konflikten. Die Kooperation verbessern: Regeln für die Zusammenarbeit vereinbaren und nachhalten. Der Blick auf die Arbeitszufriedenheit...
- Seminar
- Leipzigundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 1 Tag
...die Schnittstellen zur Führung darstellen. Konstruktives Feedback bedeutet für Sie die Grundlage zum eigenen und gemeinsamen beruflichen Erfolg...
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München, Hannover
- 2 Tage
...GRUNDLAGEN DER KOMMUNIKATION Besonderheiten der Führungsrhetorik Selbstbild – Fremdbild Mit der Stimme gekonnt umgehen: Lautstärke, Modulation... Lerne:: Aktives Zuhören...
- Seminar
- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 1 Tag
...die Sie kennen sollten Gezielte Dialogführung und Einsatz von Fragetechniken Kommunikativ überzeugen statt überreden! Kritik, Lob, Motivation oder Entwicklung... Lerne:: Führung und Management...
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- Dresdenundan 2 weiteren Standorten
- Köln, München
- 5 Tage
...arbeiten und diese anhand aktueller Erkenntnisse der Führungslehre überprüfen wollen Bereichsleiter, Abteilungsleiter und Projektverantwortliche... Lerne:: Soft Skills...
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- Leipzigundan 23 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Empfehlenswert für eine erfolgreiche Teilnahme ist eine mehrjährige Führungserfahrung. Unternehmensleitung und Führungskräfte. Effektiver Führungsstil...
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- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München, Hannover
- 2 Tage
...Potenziale und Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeiter entwickeln und damit gleichzeitig in Ihrer eigenen Führungsarbeit entlastet werden...
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- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...als lösungsorientierte Herangehensweise Kommunikationsstile in kulturell unterschiedlichen Teams... Lerne:: Sprachen und Interkulturelles, Führung und Management, Interkulturelles Konfliktmanagement...
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- Dresdenundan 2 weiteren Standorten
- Hamburg, Hannover
- 4 Tage
...und NachwuchsführungskräfteHigh PotentialsTeamleiter/innen, ProjektverantwortlicheAbteilungsleiter/innenFachspezialisten aus Linie, Stab, internen... Lerne:: Strategisches Management...
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- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover ...
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Fach- oder Führungskräfte und Mitarbeiter, die Schnittstellen zur Führung darstellen. Gesundheit in deutschen Unternehmen Situation und Klima in Organisationen...
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- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf
- 1 Tag
... Der sichere Umgang mit der neuen Aufgabe KOMMUNIKATION ALS WICHTIGES FÜHRUNGSINSTRUMENT Wie delegiere ich richtig? Die ergebnisorientierte Delegation... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung, Ergebnisorientierte Delegation, Motivierende Gesprächsführung...
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- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...von Anfang an zu sichern und typische Stress-Fallen von Führungskräften zu vermeiden. Vom Mitarbeiter zum Chef: Wege zum gelungenen Rollenwechsel Ihre... Lerne:: Führung und Management, Kompaktkurs Führung: Vom Kollegen zum Chef I...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Aufgaben der Führungsassistenz Bedeutung von Führungsassistenz Mittlerrolle zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern Unterstützung bei Delegation von Verantwortung... Lerne:: Ihre Arbeit...
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- 2 Tage
...nicht Vorgesetztem nur beschränkt Führungsinstrumente zur Verfügung. INHALTE Projektarbeit ist Zusammenarbeit auf Zeit - und was Projektteams sonst noch... Lerne:: Situatives Führen...
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- Dresdenundan 7 weiteren Standorten
- Bremen, Nürnberg, Dortmund, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Berlin
- 2 Tage
...und Aufgaben im Projekt Projektphasen und Projektprozesse Die richtige Projektplanung Ziel, Inhalt und Umfang: der Weg zum Projektauftrag Der Projektstrukturplan... Lerne:: Kompakttraining Projektmanagement, Führung und Management...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...diagnose - Besonderheiten des Konfliktverhaltens Wenn Konflikte eskalieren Aufgaben des Mediators Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Mittel und...
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- Stuttgart, Köln, Berlin, Hamburg, München
- 1 Tag
...Mnemotechniken & Co. Verarbeitungslernen Strukturierung als Gedächtnisstrategie Bewusste Gestaltung von Lernprozessen und langfristige Lernplanung... Lerne:: Langfristige Planung...
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- 2 Tage
...Sich selbst gezielt führen Welcher Führungstyp sind Sie? Welche Führungsinstrumente nutzen Sie? Richtiger Umgang mit eigener Unsicherheit, Druck und Erwartungen... Lerne:: Führung und Management...
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Ziele und Teilbereiche Chancen für Vorgesetzte und Mitarbeiter Einführung von Jahresgesprächen Gesprächsvorbereitung Aufbau von Teilnahmebereitschaft der...