Poko institut Seminar

...durch intensives Training zusätzliche praktische Fähigkeiten in lösungsorientierter Beratung. Außerdem erhalten Sie konkrete Empfehlungen zur Optimierung...

...von Sachverständigengutachten Ärztliche Stellungnahmen und Schweigepflicht Besonderheiten bei psychischen Erkrankungen und Mobbing Zwischenbeschäftigung...

...Diskussions- und Verhandlungssituationen erfolgreich einzusetzen. In praktischen Übungen erproben Sie Strategien und Techniken, die Ihre Durchsetzungsfähigkeit stärken...

...im Personalplanungsmanagement Der Betriebsrat als Kontrollinstanz bei Auswahlverfahren Mitwirkung bei der Gestaltung der Belegschaftsstruktur...

...Warum Führungskompetenz so wichtig ist! Erster unter Gleichen: Das Mandat und die besondere Aufgabe des Vorsitzenden Im Spannungsfeld zwischen Belegschaft...

...der Rente Betriebliche Altersversorgung und Betriebsrentenstärkungsgesetz Rente mit 63 Flexi-Rente...

...auftreten – praktische Übungenund Feedback Konfliktbehaftete Gesprächssituationen nachhaltig meistern Umgang mit Unsicherheiten, Ängsten und Kritik Übung macht den Meister...

...dann sind Sie offen für andere! Konzentration auf Stärken, Gemeinsamkeiten und Erfolge Positive Beziehungen in der Belegschaft und mit dem Arbeitgeberals...

...im Ausweis/Nachteilsausgleich Bedeutung der Merkzeichen Nachteilsausgleiche auf Grund des GdB oder im Arbeitsverhältnis Zuständige Behörden...

...Kündigung und Aufhebungsvertrag Wichtige Fristen und Kerninhalte, die bei Kündigungen und Aufhebungsverträgen zu beachten sind Abfindungszahlungen und...

...»Zutaten« für die gesunde Organisation: Transparenz, Feedback undDialog Gute Führung, Wertschätzung, Potenziale fördern und Kontroversenzulassen Werte...

...Selbst wenn der Unternehmer alle Plandaten und Ist-Zahlen, sein gesamtes Berichts- und Rechnungswesen dem Wirtschaftsausschuss bzw. Betriebsrat zugänglich machen würde...

...und den Aufsichtsbehörden Der Datenschutzbeauftragte als Informationsquelle und helfende Hand Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei betrieblichen...

...Rahmenbedingungen für Verhandlungen Konfliktgespräche strukturiert und deeskalierend führen und moderieren Lösungsorientierte Gesprächsführung Kosten-Nutzen-Analyse...

...welche Ansprüche hat der Arbeitnehmer? Schutz arbeitsvertraglicher Bedingungen bei Abwesenheitszeitenund Rückkehr Teilzeitmodelle - insbesondere nach der Elternzeit Neu...

...In diesem Seminar erläutern wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen von Not- und Bereitschaftsdiensten sowie Rufbereitschaften, zeigen deren arbeits-...

...1 Ziff. 10, 11 BetrVG) Wirkung der Tarifsperre in §§ 77 Abs. 3, 87 Abs. 1 BetrVG Initiativrecht des Betriebsrats bei Wunsch nach eigener Regelung...

...Rolle und die Kenntnis der Instrumente und Einflussmöglichkeiten, über die Sie durch Ihr Amt und Ihr Wissen verfügen. Betriebsrat Konkrete Gestaltung der eigenen Rolle...

...* Bei diesen Inhalten handelt es sich um eine thematische Auswahl,die für jeden Seminartermin um wichtige neue Entscheidungen für dieArbeit der Schwerbehindertenvertretungen...

...In diesem Seminar lernen Sie den Einfluss des Europarechts auf Ihre tägliche BR-Arbeit kennen. Neben den wichtigsten arbeitsgerichtlichen Entscheidungen erfahren Sie außerdem...