Sonstige Arbeitsrecht Seminar

...wann Ihr Engagement bei der Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte zielführend ist Sie wissen, wo die Grenzen betriebsverfassungsrechtlicher Mitbestimmung...

...Arbeitszeitmanager/innen - Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung - Mitarbeiter/innen der Personalabteilung - Justiziare/innen - Beauftragte für Arbeitsschutz... Lerne:: Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers...

...damit das deutsche Sozialversicherungssystem Anwendung finden kann. Wer hier Fehler macht, muss mit empfindlichen Strafen, Bußgeldern und Nachzahlungen... Lerne:: Arbeitsrechtliche Aspekte, HR-Fach- und Führungskräfte, Regelungen des Entsendelandes...

...Interessenausgleich und Sozialplan zu führen sind. Sie verfügen über fundiertes Wissen zum § 613a BGB und kennen die aktuelle Rechtsprechung hierzu...

...Die Referenten kommen aus international tätigen Kanzleien und werden die mit ihren Spezi-althemen verbundenen Rechtsfragen mittels Referaten... Lerne:: Wichtige Handelspartner, Internationaler Wettbewerb, Wirtschaftliche Verflechtungen...

...Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten - Sie wirken zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs - Sie haben Einblick in betriebspsychologische Zusammenhänge...

...Führungskräfte aller Unternehmensbereiche aus Unternehmen der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie Mitarbeiter der Personalabteilung...

...die rechtlichen Grundlagen für Ihre Arbeit als Betriebsratsvorsitzender Sie können mit persönlicher und kommunikativer Kompetenz Ihr Gremium erfolgreich...

...Bürgenhaftung · Strategien zur Haftungsvermeidung Fremdpersonaleinsätze auf der Grundlage von Werkverträgen werden immer kritischer überprüft und geraten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Kursbeschreibung...

...bei Schwerbehinderung und Erkrankung der Arbeitnehmer. Gerichtet an: Betriebsrat Betriebsrat Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements...

...gelernt“ · Schlussformel · Rückdatierung · Unterzeichner · Verzicht · Vollständigkeit · Gesamtbeurteilung · Wahrheit versus Wohlwollen - Aktuelle Rechtsprechung... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...und von anderen Konfliktarten unterscheidet. Sie kennen den Mobbing-Verlauf und die richtigen Instrumente, um in den Mobbingprozess eingreifen zu können...

...Gesundheitsvorsorge · Begriff der Arbeitsunfähigkeit · Maßnahmen zur Senkung der Fehlzeitenquote - Personenbedingte Kündigung: Langanhaltende Krankheit... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...für Eure jungen Kollegen im Betrieb. Gerichtet an: JAV - Jugend- und Auszubildendenvertreter JAV - Jugend- und Auszubildendenvertreter Was nehmen wir uns vor?...

...Datenschutzgrundverordnung und den Beschäftigtendatenschutz, Neuregelungen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, das Entgelttransparenzgesetz... Lerne:: Lohnsteuer 2018/2018, Das neue Mutterschutzgesetz, Leiharbeit und Werkverträge...

...Sie können Ihre Handlungsmöglichkeiten voll ausschöpfen, wenn es um soziale Angelegenheiten im Betrieb geht. Sie wissen, wann Sie mitentscheiden müssen...

...(§ 93 BetrVG / AGG) · Personalfragebogen (§ 94 BetrVG) · Vorstellungsgespräch · Auswahlrichtlinien (§ 95 BetrVG) · Personelle Einzelmaßnahmen (Einstellung/Eingruppierung/Umgruppierung)... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Gerichtet an: JAV - Jugend- und Auszubildendenvertreter, JAV JAV - Jugend- und Auszubildendenvertreter, JAV Rechte und Pflichten der JAV Rechtsstellung der JAV Informations...

...über das gesamte Umfeld der Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Wechselwirkungen mit dem Individual- und Tarifrecht kommen zur Sprache... Lerne:: Siehe Inhalte, Siehe Seminarbeschreibung...

...Sie können sich bei personellen Einzelmaßnahmen und Kündigungen ganz konkret für die Betroffenen einsetzen. Sie wissen, wie Sie bei Fragen in personellen...