Sonstige Persönliche Kompetenz Seminar Hamburg

...Wie Sie sich positiv programmieren! Ihr persönlicher Gesprächsstrukturplan  Die wichtigsten Gesprächstechniken für eine gelungene Gesprächsführung Die Kunst des Zuhörens... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen...

...Interessen des Mitarbeiters erfragen  Gemeinsam Ziele vereinbaren  Beiträge zur Zielerreichung klären WAS KANN ICH ALS FÜHRUNGSKRAFT ZUM ERFOLGREICHEN GESPRÄCHSVERLAUF BEITRAGEN?... Lerne:: Gesprächsstörer vermeiden, Aufmerksamkeit lenken, Interessen erfragen...

...Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit. Wann ist der Arbeitgeber trotz Abwesenheit des Arbeitnehmers zur Entgeltfortzahlung verpflichtet?...

...1 3.00 Uhr – 1 4.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen 14.00 Uhr – 1 7.30 Uhr Präsentationstechniken : Körpersprache, Rhetorik & Co. Training 1: Projekte / P... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Kundenbindung Internet...

...durch die richtige Wortwahl Bewährte Gesprächs- und Fragetechniken  Gesprächsdynamiken im Griff behalten Wie Sie Aggressionen und Angriffe abwehren Strategien... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen...

...die Ziele und die Inhalte des Trainings. Sie definieren Ihre Schwerpunkte und Themen, wir schneidern die Seminarinhalte auf Ihre Anforderungen... Lerne:: Important ideas, Communication Skills, Expressing opinions...

...Verbales und nonverbales Verhalten in Übereinstimmung bringen. Authentizität und Überzeugungskraft herstellen. Auf nonverbale Signale anderer achten...

...Direkte Umsetzung in die Praxis: + S&P Checkliste: „Kundenbeziehungsmanagement – Bleiben Sie am Ball!“ + S&P Sofortmaßnahmen für höhere Erträge und mehr... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...Anrufgründe – Wie leite ich Gespräche richtig weiter?  Die Wichtigkeit von Notizen und die Weiterleitung von Informationen  Wie verhalte ich mich... Lerne:: Dos am Telefont, Don´ts am Telefon...

...13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr – 15.00 Uhr Die „schlagkräftige ‘‘ Vertriebsmannschaft als Erfolgsfaktor Was macht ein Gewinnerteam im Vertrieb aus?... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...

...and goal conversations  One-on-Ones as important leadership tool  clarify expectations on both sides, secure acceptance CHALLENGING SITUATIONS  first 100 days... Lerne:: Secure acceptance...

...Benchmark -Konzept für das Risikomanagement Welche Sorgfaltspflichten müssen Geschäftsführer und Aufsichtsrat zwingend erfüllen? Tax -Compliance... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...eines persönlichen Anti-Stress-Programms Buchen Sie Ihr individuelles firmeninternes Seminar Sie entscheiden über das Thema, die Ziele und die Inhalte des Trainings... Lerne:: Knigge im Beruf...

...und Nützen von Verkaufschancen 12.30 Uhr – 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen 13.30 Uhr – 15.00 Uhr Richtiger Umgang mit Kundeneinwänden - - Verhandlungs... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation, Büroorganisation Ablage...

...Hauptteil und Schluss gestalten und moderieren Praxisbeispiel: Mein erstes Probetraining (Live-Situation mit Kameraunterstützung – ca. 15 min...

...„Verkaufsgespräc he Erfolgreich führen“ 11.0 0 Uhr – 15.00 Uhr Wie bekomme ich den „Draht“ zum Kunden? Aktives Zuhören – Wer fragt führt! Negativformulie... Lerne:: Drahtzieher/ Drahtzieherin, Key Account Management, Key Account...

...Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen.Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen. Das Lotusblütenprinzip...

...im Laufe der Woche Feedback über Ihre Wirkung auf andere zu erhalten. Im Rahmen des Trainings besteht die Möglichkeit, eigene Praxisfälle einzubringen...

...Online, offline oder beides? Nachhaltiges Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Employer Branding: Mit der richtigen Social Media Strategie...

...Übereinstimmung von innerer Einstellung, Körpersprache und Inhalt. Humor gewinnt — es darf auch mal gelacht werden. Positive Stimmung erzeugen...