Führungskräfte Kurse in Niedersachsen

...und Schwachstellenanalyse Ermittlung wichtiger Kennzahlen: U. a. Finanz- und Risikokennzahlen, Rentabilitätskennzahlen, Produktivitätskennzahlen... Lerne:: Operativen Controlling...

...konstruktive Kritikgespräche zu führen und professionelles Feedback zu geben. Fach- und Führungskräfte Herausforderungen auf individueller Ebene sind oft...

...Zeitmanagement sind wichtig, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und um Zeit für Ihre wichtigen Führungsaufgaben zu gewinnen. Im Workshop entwickelt... Lerne:: Agile Führunngstechniken, Laterale Führung...

...Das geschieht verantwortungsvoll und einfühlsam durch den Trainer. Auf diese Weise hochmotiviert, möchte der Teilnehmer nach dem Seminar seine neu erworbenen Sozialtechniken... Lerne:: Zielgerichtet Präsentieren, Zielgerichtet Argumentieren, Kundenorientiert verkaufen...

...Nicht umsonst werden Controller auch interne Unternehmensberater genannt. Sie helfen dabei, Führungsfunktionen zu koordinieren und auf die wichtigen Aspekte...

...und für verschiedene Zielgruppen bieten schließlich die Möglichkeit einer nachhaltigen, modularen Weiterbildung. Hierbei werden Präsenzveranstaltungen...

...Die Führungskraft als Konfliktmoderator. Ursachen und Symptome von Konflikten Quellen der Konfliktentstehung. Wann handelt es sich um einen Konflikt und wann nicht?...

...Die agile Führungskraft: Welche Kompetenzen agile Führungskräfte benötigen Update eigener Einstellungen und Glaubenssätze für Führung 4.0 Selbstverständnis...

...Planungstechniken Übersichten schaffen, verbessern und nutzen. Methoden der Aktivitäten- und Zeitplanung. Möglichkeiten und Grenzen elektronischer Zeitmanagementwerkzeuge...

...Führungskräfte, Team-, Projekt- und Gruppenleiter.Führungskräfte, Team-, Projekt- und Gruppenleiter. Erfolgreiche Teams Was ist ein Team? Was macht Teams erfolgreich?...

...Praxisfällen aus Ihrem Führungskontext und gezielte Entwicklung einer Optimierungsstrategie...

...Berater, Projektmitarbeiter, Kooperationspartner ) Motivatoren, Hygiene- und Erfolgsfaktoren. Führungsverständnis und -rolle. Kommunikation...

...ausbauen oder als Führungsinstrument optimieren wollen. Mitarbeitergespräche sind ein wirkungsvolles Führungsinstrument. Sie beinhalten vorrangig Ziele...

...Mimik, Gestik, Stimme? Wie wirkt mein Kommunikationsverhalten? Wie komme ich als Präsentator, im Dialog und in größeren Gruppen an? Welcher Persönlichkeitstyp bin ich?...

...Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen.Fach- und Führungskräfte, die gelassener und souveräner handeln wollen. Das Lotusblütenprinzip...

...Zielerreichung planen/Zielhierarchien definieren. Offensive und defensive Strategien erlernen. Verhandlungstaktiken einsetzen. Umgang mit Ausweichmanövern des Gesprächspartners...

...Positionieren Sie sich als Profi: Metakommunikation als Steuerungselement. Verschiedene Verhandlungsstile 5 Verhandlungsstile im Überblick. Kennzeichen...

...Grundmuster der Konfliktlösung. Was hilft im Konflikt: Leitfragen der Konfliktanalyse. Strategievielfalt in Konflikten. Konfliktlösungstechniken Ausstieg aus der Konfliktspirale...

...Führungskräfte der obersten und oberen Ebenen wie Geschäftsführer, Direktoren, Unternehmer Verantwortliche von Geschäftsbereichen, Tochtergesellschaften, Produktlinien oder bedeutenden funktionalen Bereichen Mitglieder der Geschäftsleitung und des Vorstands Führungskräfte, die für eine CEO...

...Klassische und neue Organisationsformen im Vergleich. Der Einfluss der Organisationsform auf meine operative Führung. Der Einfluss formeller und informeller Organisation...