Personalmanagement Kurse Wuppertal

..."längere Lebensarbeitszeit" · Anforderungen und Wünsche aus Sicht von Beschäftigten · Verschiedene Generationen führen Erfolgskritisches Wissen bewahren...

...verhalten, -modelle, -instrumente - Mitarbeitererwartungen an die Führung - Übungseinheiten: soziale Beziehungen im Team anhand eines Teamportraits skizzieren und reflektieren...

...Hinter dem Titel "Wenn die alten Hasen gehen" verbirgt sich das Thema Wissensverlust durch die Pensionierung von einzelnen Schlüsselpersonen...

...Kleidung, Stimme und Körpersprache bewusst einsetzen... Lerne:: Platz in der Hierarchie, Grundlagen Führung, Identität als Frau...

...Potentiale sichten: Mit welchen Instrumenten lassen sich Kompetenzen beobachten, bewerten und fundierte Entscheidungen treffen? Potentiale fördern...

...und zukünftigen Mitarbeiter in den Filialen oder Unternehmensstandorten!...

...Managementführungskreislauf Führungsstile und deren Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter Einsatz von Führungsinstrumenten Arbeiten mit Zielen Delegation...

...Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen bei Konflikten und Konfliktbewältigung Entwicklung... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung Sach- und Beziehungsebene Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner Fragetechniken Aktives Zuhören Beobachtung...

...was eine Maßnahme im Ergebnis wirklich gebracht hat. Teilnehmerkreis (m/w): Fach- und Führungskräfte aus Personalabteilungen, Personalcontrolling...

...sinnvoll aufbauen, unternehmens­individuell implementieren und aktualisieren, Anforderungsprofile praxisgerecht erstellen, Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile...

...um das Aufzeigen häufiger Fehlerquellen und möglicher Handlungsoptionen an der Schnitt­stelle zum automa­ti­sierten Verfahren. Zusätzlich werden auch spezielle...

...die mehr Verantwortung übernehmen wollen Personalreferenten, Personalentwickler, die ihr personalwirt­schaftliches Know-how erweitern und auf den aktuellen...

...und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Verantwortliche für Gefahrstoffmanagement oder Logistik, Fach - und Führungskräfte der Bereiche Chemie...

...Zum anderen sollen Rechtsprechungsbeispiele des BAG und BGH der Vertiefung dieser Grund­kennt­nisse und der Behandlung von Spezialfragen dienen...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Erweiterte Anzei­ge­pflichten des Arbeit­nehmers Übergangsregelungen Gering­fügige Beschäf­ti­gungen: Sozial­ver­si­cherung Gering­fügig entlohnte Beschäf­tigung...

...und Personalführungskräfte aller Branchen Betriebs- und Personalräte Geschäftsführer Unternehmensjuristen Vertrauenspersonen, Beauftragte der Arbeitgeber...

...Teilnehmerkreis (m/w): Geschäftsführer Unternehmensleiter Personalleiter und ihre Mitarbeiter mit und ohne Vorkenntnisse Betriebsräte, Personalräte Seminarinhalt...

...Ansatzpunkte, um das persönliche Führungsverhalten weiterzuentwickeln und zu optimieren Bandbreiten unterschiedlicher Führungsmuster ... zwischen autoritärem...