Anbieter Poko-Institut

...Hinzuverdienstmöglichkeiten Welche Altersrente ab wann? Rentenrelevante Zeiten Wartezeiten Persönliche Entgeltpunkte und Rentenwert Höhe der Abschläge...

...durch mobile und variable Arbeitsorte - Trend zumHomeoffice Flexibilisierung der Arbeitszeit und Auswirkungen auf dieMitarbeiter Psychische Belastungen...

...in der sichjeder so verhält wie ich? Was ist gute Arbeit? Erfolge erkennen und kommunizieren Praxistipps: Konstruktiv und gesund mit den Ansätzenpositiver...

...auf Personalentwicklungsmaßnahmen langfristig Einfluss zu nehmen. Betriebsrat Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats (1,0 Tage) Personalentwicklung...

...von Arbeitsverträgen Probezeitvereinbarungen und Wartezeit Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam? Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand...

...zur Betriebsvereinbarung (BV) Rechtsnatur der BV - normative und schuldrechtliche Wirkung Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede - was ist besser?...

...Chancen und Grenzen Teilnehmende an einem BEM-Gespräch Effekte und Ziele von BEM-Gesprächen und -maßnahmen Die praktische Mitwirkung des Betriebsrats...

...GBR und KBR 2. Vortrag: Strukturelle Veränderungen und Unternehmensstrategien – wie richtig reagieren? Betriebsänderung: Das Ob, wann und wie beeinflussen...

...des Betriebsrats,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Personalrat,Schwerbehindertenvertretung,Sozialausschuss,Betriebsrat Mitbestimmungsrechte erkennen...

...berufliche Karriereund Vergütung Anspruch auf Arbeitsentlastung wegen Betriebsratstätigkeit? Eigener Betriebsrat für den Außendienst eines Unternehmens...

...als Mobbingprävention Rechtliche Handlungsmöglichkeiten (1,5 Tage) Gestaltungsmöglichkeiten bei beeinträchtigtenArbeitsverhältnissen Unterstützung des...

...Folgen bei Kompetenzüberschreitung von GBR und KBR zu Lasten desBetriebsrats Feststellung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren Taktische Erwägungen...

...Auswirkungen von Problemen in und mit der Berufsschule Streit um Übernahme von JAV-Mitgliedern (§ 78 a BetrVG) Stellung der JAV bei Streitigkeiten Streitschlichtung... Lerne:: Streit mit dem Arbeitgeber, Probleme im Ausbildungsverhältnis, Arbeitsgerichtlichen Praxis...

...nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG Eskalationspfade und Deeskalationsstrategien Von der Überlastungsanzeige in die Einigungsstelle über § 85BetrVG Muster einer...

...Betriebsrat, Personalrat Früherkennung schwieriger Verhaltensmuster bei sich und demGegenüber Signale erkennen und rechtzeitig reagieren Eigene Wahrnehmung...

...verlauf und -parteien Konfliktgespräche: Rahmenbedingungen, Nachbereitung,Gesprächstechniken Bearbeitung konkreter Konflikte aus dem SBV-Alltag derTeilnehmer Konfliktanalyse...

...können Verfahren zur Messung der Belastungsfaktoren Belastungsfaktoren im Betrieb senken Gestaltung gesundheitsfördernder Strukturen Betroffene Kollegen unterstützen... Lerne:: Burn Out...

...professionell bearbeitet. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Personalrat,Betriebsrat Persönlichkeit und Wirkung Ihre Wirkung als Redner Störende...

...Meilensteine auf dem Weg zu einer resilienteren Unternehmenskultur...

...Tendenzen, Entwicklungen Schafft Compliance ein Klima des Misstrauens? Nachlässige Geschäftsführung, überfordrte Aufsichtsräte - Wegeaus der Haftungsfalle...