Anbieter Poko-Institut

...und Verlustrechnung richtig interpretieren Anhang und Lagebericht - welche Informationen liefern sie? Auswertung Ihrer aktuellen Unternehmenslage...

...einer Behinderung und über die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben wissen müssen, um Ihre Kollegen kompetent und sicher beraten und begleiten zu können...

...informieren und begleiten Umgang mit dem Arbeitgeber in Changemanagement-Prozessen Erfolgsorientierte Gespräche und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber Eindeutige...

...und steuerrechtliche Dokumentations- undAufbewahrungspflichten Urheber- und lizenzrechtliche Problematiken Nutzungsvereinbarungen und arbeitsvertraglicher...

...Ihrer Unternehmenszahlen Eigene Bewertung der Unternehmenslage unter Anleitung unseresReferenten Einschätzung und Einzelberatung Ihrer Unternehmenssituation...

...beim BEM psychisch erkrankterKollegen Gesetzliche Grundlagen Handlungsmöglichkeiten und Rechte des Betriebsrats Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen...

...abzuschneiden und hinreichender Rücksichtnahme auf die Belange des Einzelnen zu meistern. Ein effektiver Schutz der Mitarbeiter vor nachteiligen technischen...

...gute Texte für dieBetriebsratsarbeit Verständliche und anschauliche Texte erarbeiten Konzentration auf das Wesentliche Stellungnahme, Kurzbericht...

...es lohnt sich! Betriebsrat, Personalrat Rechtliches rund um die Dienstplanung Arbeitszeitgesetz - tägliche Höchstarbeitszeit, Pause, Ruhezeit...

...Unser Seminar räumt mit Gerüchten und Fehleinschätzungen rund um wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf und zeigt Ihnen die wirkliche Rechtslage und ihre...

...und Kündigungsschutz Befristete (Weiter-)Beschäftigung und deren Formen Verschieben des ursprünglichen Beendigungstermins: Wohin und wie oft möglich?...

...Stress, Monotonie, psychische Sättigung, psychische Ermüdung nachDIN ISO 10075 Stress bei der Arbeit? Was macht krank und was hält gesund? Gesundheitliche...

...Screening des Internet- und E-Mail-Verkehrs Telefon- und Handyüberwachung, Voice-Over-IP Video- und GPS-Überwachung Betriebliches Datenschutzrecht Rechtliche...

...des Betriebsrats Mitwirkung und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Kündigung) Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten...

...so funktioniert erfolgreiche Teamarbeit Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung - wie führt man gemeinsam ein Team? »Dicke Luft« im Gremium...

...und Notfallsituationen Übertragung geringwertiger und vertragsfremder Tätigkeiten Leistungsverweigerungsrecht oder Pflicht zur Befolgung der Weisung bis...

...Pflichten aus dem Arbeitsvertrag Vergütungspflicht und Beschäftigungsanspruch Pflicht zur Arbeitsleistung Beiderseitige Nebenpflichten aus dem Arbeitsvertrag...

...BEM Beteiligungsrechte des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung Bei der Einführung und Durchführung Betriebsvereinbarungen Erarbeitung einer...

...Rechtliche Fragen (2,0 Tage) Korrekte Einladung und Protokollführung Gesetzliche Mindesterfordernisse, empfehlenswerter zusätzlicher Inhalt Protokollerstellung...

...Beschlussverfahren Vom Problem zur durchdachten Strategie Analyse als Basis für das eigene Handeln Positionen verstehen und Interessen erkennen Risiken abwägen...