Arbeitsrecht Seminar Sachsen

...Ihr Know-How und Ihre wertvolle ehrenamtliche Tätigkeit liegen uns besonders am Herzen. Sie erhalten von uns aktuellste Fachinformationen in höchster Qualität...

...und ihre Folgen Risikomanagement in Anbetracht der zu erwartenden Kosten einer gerichtlichen Auseinandersetzung und deren Dauer...

...der aktuellen Rechtsprechung vertieft dargestellt werden. Es werden Themen wie die fristlose Kündigung, der Missbrauch des Internets, Kündigungsrecht und § 2 Abs...

...des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Sie lernen mit Blick auf Ihr Unternehmen die wichtigsten Diskriminierungstatbestände und deren Rechtsfolgen...

...Wir organisieren für Sie die komplette Veranstaltung und kümmern uns um Organisation und Durchführung Ihres Wunschseminars. Ihr Know-How und Ihre wertvolle...

...Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht ver meiden Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen? „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?...

...Häufige Fehler und ihre Vermeidung. Neueste Rechtsprechung. Aktuelles zum Nachteilsausgleich. Zulässige Sozialplaninhalte. Tarifsozialpläne...

...Unliebsame Überraschungen im Rahmen späterer Auseinandersetzungen bleiben beiden Betriebsparteien damit erspart. Natürlich können Sie die Veranstaltung... Lerne:: Personellen Angelegenheiten, Aktuelle Rechtsprechnung, Sozialen Angelegenheiten...

...Ihr Know-How und Ihre wertvolle ehrenamtliche Tätigkeit liegen uns besonders am Herzen. Sie erhalten von uns aktuellste Fachinformationen in höchster Qualität...

...wegen Geschlecht und aus anderen Gründen ■ Erläuterung aktueller Gesetzgebungsvorhaben ■ Rechtsprechung zu AGB-Kontrolle und Arbeitsvertragsklauseln ■...

...Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht Krankheitsbedingte Kündigung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Umgang mit »Low Performern« Die...

...um aussagekräftige und klagesichere Zeugnisse zu formulieren Sie kennen die rechtlichen Grundlagen und die aktuelle Rechtsprechung der Zeugniserteilung...

...– Aufgaben nicht erledigt Kunden beschweren sich über Mitarbeiter Gute Projekterfüllung – Vernachlässigte Routine Die Führungskraft erledigt ihr Pensum... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Die in dem Seminar vermittelten Kenntnisse sind gem. § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Dieses zweitäg - - - Grundlagen des Arbeitsrechts...

...Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) Der Kern des Arbeitsverhältnisses: Arbeitszeit und Vergütung Höchstgrenzen der Arbeitszeit Überwachung von Pausen...

...Für Personalleiter und Betriebsräte ist die genaue Kenntnis der neuesten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zur ordnungsgemäßen Erfüllung ihrer Aufgaben unumgänglich... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Krankheitsbedingte Kündigung...

...im Vorstellungsgespräch Mitbestimmung des Betriebsrats schon bei Einstellungen Der Arbeitsvertrag - Grundlage des Arbeitsverhältnisses Form und Ausgestaltung... Lerne:: Rechtlicher Stand, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rehtsabteilungen, Personalerantwortlihe sowie Betriebs- und Personalräte - - - Befristete Beschäftigung und Teilzeit nach dem TzBfG...

...Kündigungsschutzgesetz Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Zusätzlicher Schutz bestimmter Arbeitnehmer Betriebsräte...

...Auch die höchstrichterliche Rechtsprechung auf diesem Gebiet wird eher beiläufig zur Kenntnis genommen. Sie wissen, worauf Sie beim Abschluss... Lerne:: Befristete Arbeitsverträge, Elterngeld Plus...