Arbeitsrecht Seminar Sachsen

...und arbeitsschutzrechtliche Aspekte Höchstarbeitszeit, Ruhezeit, Pausen - Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz Formen und Grenzen flexibler Arbeitszeitgestaltung... Lerne:: Rechtliche Kompetenzen erwerben, Rechtlicher Stand, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder...

...Die wichtigsten Neuregelungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2014/2015 für Personalverantwortliche und Betriebsräte Erfahren Sie das Wichtigste...

...Arbeitsleistung und Vergütung Wichtige Nebenpflichten Haftung bei Verstößen gegen den Arbeitsvertrag Befristete Arbeitsverhältnisse Wann darf befristet werden?...

...über alle relevanten Änderungen, deren Zielsetzung und mögliche Gestaltungsspielräume. Sie bekommen zahlreiche Praxistipps, die Sie dabei unterstützen... Lerne:: Betreiben von Arbeitsstätten...

...des Betriebsrats Mitwirkung und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Kündigung) Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten...

...Erscheinungsformen und Ursachen für Leistungs- und Verhaltensdefizite Definitionen und begriffliche Abgrenzungen Indikatoren: Häufige Fehlzeiten... Lerne:: Low Performer...

...Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten Das Kleingedruckte: Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) Befristete Arbeitsverhältnisse Wann darf befristet werden?...

...diese rechtssicher formulieren. Sie wissen, welche typischen Fehler Sie bei Abmahnung und Kündigung unbedingt vermeiden sollten Sie lernen anhand von Praxisbeispielen... Lerne:: Verhaltensbedingte Kündigung...

...anhand von praxisorientierten Beispielen vorgestellt und erarbeitet. Seminarinhalte: Voraussetzungen für rechtswirksames Handeln des Betriebsrats...

...6 BPersVG erforderlich. - - - Die neuste Rechtsprechung zur Kündigung des Arbeitnehmers wegen Krankheit Erfahren Sie das Wichtigste zu: Fallgruppen...

...zum Betriebsübergang Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Was sind die Folgen für Arbeitnehmer? Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?...

...Worauf muss ich achten? Wie kann ich Arbeitskollegen erfolgreich vertreten?« Als Betriebsratsmitglied müssen Sie mit den Regeln des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)... Lerne:: Rechtliche Kenntnisse, Rechtliche Vorgaben und Konfliktfelder, Rechtliche Kompetenzen erwerben...

...to give feedback – the right way  Leadership communication: constructive and motivating POSITIONS, ROLES AND PERSONALITIES IN THE TEAM  Different roles... Lerne:: Influence teams, Manage steakholders, Identify steakholders...

...2 SGB IX der Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements für alle Beschäftigten Begriff, Ziel und Anwendungsbereich...

...Rechtssichere Beschlüsse fassen Kosten der JAV-Arbeit JAV-Sprechstunden und Versammlungen Welchen besonderen Schutz gibt es für JAV-Mitglieder?...

...Anfertigen und Auswerten von Kapitalflussrechnungen Informationen über Planungen und Folgen für Beschäftigte Aufbau unternehmerischer Planungssysteme Due Diligence...

...zielgerichtet einsetzen Fallstudien zur Auswahl des „richtigen ‘‘ Führungsstils Die Teilnehmer erhalten Checklisten zu den Themen „Führungskompetenz ‘‘... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Die Grundlagen des Arbeitszeitschutzrechts Höchstgrenzen der Arbeitszeit, Mindestruhezeiten, Pausen, Sonn- und Feiertagsbeschäftigung, Ersatzruhetage und...

...behinderungsgerecht gestalten Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen Update in Sachen Schwerbehinderung...

...was kommt auf mich zu? Sprachrohr der Arbeitnehmer - was erwarten die Kollegen, was der Arbeitgeber? Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Gremium?...