-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Leipzig
-
Online
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter
Mitarbeiterbefragung Seminar in Leipzig
-
Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 8 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg, Münster
...S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 10.30 Uhr Was macht Change...
...S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke 08.30 Uhr – 10.30 Uhr Was macht Change...
-
Durch die kleine Teilnehmerzahl war das Seminar sehr individuell. Neben den erwarteten Themen wurden auch andere Problemstellungen durchleuchtet und gelöst. Die fachkundige Leitung zog sich durch das gesamte Seminar.
← | →
-
Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
...Impuls – Umsetzungstipp + S&P Muster -Arbeitsanweisung zur Abwehr von Geldwäsche und Wirtschaftskriminalität – Umsetz ung des neuen GwG 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
-
Thematik wurde praxisnah vermittelt und anhand von etlichen Beispielen - teilweise aus der eigenen Erfahrung der Dozenten - vertieft. Die Betreuung vor Ort und auch durch das Backoffice war überaus freundlich und zuvorkommend. Wir haben uns jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Jederzeit wieder.
← | →
-
Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...45 GwG: Zeitpunkt, Form und Inhalt Wann ist eine Verdachtsmeldung abzugeben? Form und Inhalt der Verdachtsmeldung: Welche Unterlagen müssen der Meldung beiliegen?... Lerne:: Risk Management...
...45 GwG: Zeitpunkt, Form und Inhalt Wann ist eine Verdachtsmeldung abzugeben? Form und Inhalt der Verdachtsmeldung: Welche Unterlagen müssen der Meldung beiliegen?... Lerne:: Risk Management...
-
Ich war mit den Seminaren sehr zufrieden. Eventuell könnte aber noch mehr Zeit für die Seminare eingeplant werden.
← | →
-
Die Kompetenz der Seminartrainer ist hervorragend und sie verstehen es wirklich, kurzweilig und interessant die Inhalte zu präsentieren.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Source of Income · Vermögensstatus: Source of Wealth · Vermögenstransfer: Source of Funds Der fiktive wirtschaftlich Berechtige – Umsetzung in der Praxis... Lerne:: Datenschutz Informationen...
...Source of Income · Vermögensstatus: Source of Wealth · Vermögenstransfer: Source of Funds Der fiktive wirtschaftlich Berechtige – Umsetzung in der Praxis... Lerne:: Datenschutz Informationen...
-
Die Kompetenz der Seminartrainer ist hervorragend und sie verstehen es wirklich, kurzweilig und interessant die Inhalte zu präsentieren.
← | →
-
Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Wie werden Kunden bei verdächtigen Transaktionen behandelt? Schutz der meldenden Beschäftigten Programm Ermittlungs- und Strafverfahren: Was Sie als Geldwäschebeauftragter... Lerne:: Human Resources...
...Wie werden Kunden bei verdächtigen Transaktionen behandelt? Schutz der meldenden Beschäftigten Programm Ermittlungs- und Strafverfahren: Was Sie als Geldwäschebeauftragter... Lerne:: Human Resources...
-
Tolle Schulung, denn wir haben die Theorie auch direkt in die Praxis umgesetzt, somit konnte man sich das neu Erlernte leichter lernen.
← | →
-
Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
-
Es waren zwei wundebare und interessante Tage. Der Schulungsführer ging komplett auf unsere Wünsche ein. Dadurch konnte man sehr viel und vorallem neues lernen.
← | →
-
Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
...vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen BAIT: Bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an die IT Anwendungshinweise, Fallstudien und Erfahrungen aus der Praxis Impuls... Lerne:: Human Resources...
-
Organisatorisch funktionierte alles . Referent war OK. Trotzdem sollte ich zum Seminar noch ein Buch erhalten.
← | →
-
Der Kurs war super informativ und ausführlich
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
...Notfallreaktionen, vorbeugende Maßnahmen und Sofortmaßnahmen Aktuelle Fallstudien aus dem Bereich Geldwäsche, Terrorfinanzierung und Betrug... Lerne:: Human Resources...
-
Der Kurs war super informativ und ausführlich
← | →
-
Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen Echte Delikthaftung... Lerne:: Human Resources...
...Strafrecht: Die wichtigsten Unterscheidungsmerkmale Haftung des Vorstands und leitender Angestellter gegenüber ihrem Unternehmen Echte Delikthaftung... Lerne:: Human Resources...
-
Es war gut, der Veranstalter hat sich bemüht. Leider war der Trainer etwas jung aber generell war das OK. Ein weiterer Kurs plane ich auch wieder.
← | →
-
Ich habe den Seminar ser gut gefunden. Die Umgebung hat mir sehr gut gefallen, weil es eine kleine Gruppe war, gab es Pausen und das Getränkeangebot sehr großzügig war.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Hamburg
...sicher erfüllen Risikobasierter Datenschutz – Durchführung eines prüfungssicheren Risk Assessments Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener...
...sicher erfüllen Risikobasierter Datenschutz – Durchführung eines prüfungssicheren Risk Assessments Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener...
-
Ich habe den Seminar ser gut gefunden. Die Umgebung hat mir sehr gut gefallen, weil es eine kleine Gruppe war, gab es Pausen und das Getränkeangebot sehr großzügig war.
← | →
-
Der Unterricht hat mir sehr gefallen weil, er sehr informativ war.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Risiken gezielt steuern Programm 15.00 Uhr - 1 7.30 Uhr MaRisk AT 4.4.2: A ufgaben und Pflichten des Compliance Officers IKS -Bedeutung für eine ordnungsgemäße... Lerne:: Compliance Management...
...Risiken gezielt steuern Programm 15.00 Uhr - 1 7.30 Uhr MaRisk AT 4.4.2: A ufgaben und Pflichten des Compliance Officers IKS -Bedeutung für eine ordnungsgemäße... Lerne:: Compliance Management...
-
Der Unterricht hat mir sehr gefallen weil, er sehr informativ war.
← | →
-
Sehr geehrte Damen und Herren, den Kurs fand ich sehr informativ und wir können das Vermittelte Wissen in der täglichen Arbeit gut nutzen. Der Seminarführer war gut ausgebildert und effektiv.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Hamburg
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen an die MaRisk-Funktionen?"" unter anderem folgende Skills: Neuerungen... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen an die MaRisk-Funktionen?"" unter anderem folgende Skills: Neuerungen... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...
-
Sehr geehrte Damen und Herren, den Kurs fand ich sehr informativ und wir können das Vermittelte Wissen in der täglichen Arbeit gut nutzen. Der Seminarführer war gut ausgebildert und effektiv.
← | →
-
Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...• Informations- und Kontrollpflichten aus den MaRisk • Pflichten aus der MiFID -Organisationsverordnung sowie den MaComp Sicherstellen der Wirksamkeit... Lerne:: Human Resources...
...• Informations- und Kontrollpflichten aus den MaRisk • Pflichten aus der MiFID -Organisationsverordnung sowie den MaComp Sicherstellen der Wirksamkeit... Lerne:: Human Resources...
-
Effektive Leiter wie immer, der ist auf jede Frage eingegangen!.
← | →
-
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 6 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Hamburg
...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen, Human Resources...
...Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte Leiter und Mitarbeiter der Internen Revision, Prokuristen , Compliance- und Datenschutzbeauftragte... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen, Human Resources...
-
Das Seminar hat meine Erwartungen voll erfüllt. Viele Methoden, Tipps und Tricks habe ich bereits in die Praxis übertragen und wende diese teils täglich an um mich selbst und meine Arbeit besser zu organisieren.
← | →
-
Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...und Warnsysteme: Optimale Verzahnung von Prozess- und Steuerungsimpulsen Aufbau von unterschiedlichen Szenarien im Kapitalplanungsprozess Neue Vorgaben... Lerne:: Human Resources, Risk Budgeting, Risk Management...
...und Warnsysteme: Optimale Verzahnung von Prozess- und Steuerungsimpulsen Aufbau von unterschiedlichen Szenarien im Kapitalplanungsprozess Neue Vorgaben... Lerne:: Human Resources, Risk Budgeting, Risk Management...
-
Sehr gute Räumlichkeiten und Verpflegung. Kompetenter Schulungsleiter, angemessene Menge an relevanten Inhalten in der gegebenen Zeit, gute praktische Labs zur Vertiefung der Kenntnisse.
← | →
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...o Ist die Auslagerung Datenschutz -Compliant? o Schnittstellen zwischen Auslagerungsbea uftragten, ISB und DSB prüfungssicher festlegen 13.00 Uhr – 14.00... Lerne:: Human Resources...
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Wie professionell leiten Sie Ihr Team? S&P Test: In welcher Teamphase befinden wir uns? Programm 2. Seminartag 08.15 Uhr Begrüßung Kaffee und Getränke...
- Seminar
- Leipzigundan 9 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg, Bremen, Münster, Nürnberg
...in der Nachfolge Schritt für Schritt den Nachfolgeprozess erfolgreich umsetzen S uche von Führungskräften und Nachfolgern Instrumente für die aktive und... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Leipzigundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Hamburg
...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
Fragen & Antworten
Ihre Frage hinzufügen
Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können