Personalführung Seminar in Frankfurt am Main

...erfolgreich beeinflussen und gestalten. Voraussetzungen: Inhalte: Coaching Führungs- und Kommunikationsinstrumente Formen der Gesprächsführung Motivationsstrategien...

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Im Seminar Mitarbeiterführung lernen Sie die zentralen Führungsinstrumente und...

...und Neuerungen im Kündigungsrecht þ Besonderheiten bei Geschäftsführern ■ „Befristung von Arbeitsverhältnissen ■ „Anhörung des Betriebsrats ■ „Besonderer... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses...

...Richtig argumentieren und motivieren Vermeiden und Abbauen von Widerständen Erarbeiten einer konstruktiven Lösung Vereinbaren von Zielen 4. Schwierige... Lerne:: Schwierige Gespräche...

...Finanzielle und produktspezifische Kennzahlen Customer-lifetime-Value CLV Statische und dynamische Möglichkeiten der Kundenwertbestimmung und Kundenwertentwicklung... Lerne:: Key Account Management, Key Account, Führung von Gruppen...

...Belegschaftsbefragung zum Betriebsklima Beauftragte als Ansprechpartner bei Konflikten und Mobbing benennen Förderung von Kommunikation und Kooperation...

...und Personalräte und Mitglieder der Personalausschüsse und der Mitarbeitervertretung. Es handelt sich um eine Veranstaltung nach § 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...zum Jahresgespräch Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, L eistungsbeurteilung & Co. Kennzahlen richtig kommunizieren...

...durch strukturierte Beurteilungsmethoden. Eignungsdiagnose statt Bauchentscheidung ! Kursinhalte: Sie erstellen stellenbezogene Anforderungsprofile... Lerne:: Strukturierte Interwiews, Human Resources...

...denen eigene Einarbeitung schon eine ganze Weile zurückliegt. Wie arbeiten wir den Neuen zügig ein, damit er schnell die volle Leistung bringt?...

...„innere Kündigung“, Leistungsabfall, Kundenbeschwerden ■ Ursachen: Überforderung, Fehlbesetzung, Krankheit, altersbedingte Leistungsminderung...

...Was regelt die betriebliche Mitbestimmung? Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal -Controlling Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Human Resources...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Grundsätze des Betriebsverfassungsgesetzes. Der Erfahrungsaustausch anhand von Fällen aus der betrieblichen Praxis der Teilnehmer wird gefördert und ist erwünscht...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen an die MaRisk-Funktionen?"" unter anderem folgende Skills: Neuerungen... Lerne:: Risk Management, Risk Budgeting...

...Schwierige Situationen werden so vor der Umsetzung im Unternehmen erprobt. Das Seminar wendet sich Führungsnachwuchskräfte sowie Führungskräfte...

...betrieblicher Erfolgsfaktoren Mitarbeiter: Work-Life-Balance und Stärkung der Motivation Arbeitszeit – Familienzeit – Freizeit – Lebenszeit Rechtliche...

...erhält mit dem Seminar die folgenden S&P Produkte: + S&P Tool Unternehmensplanung gemäß Bankenstandard + S&P Reporting mit Kennzahlen - und Branchenvergleich... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Wer tut was für wen? – Unternehmensziele im Personalbereich umsetzen Neue Anforderungen an ‚Personalarbeiter‘ und ‚Personalabteilung‘ Hilfsmittel und qualitative...