Personalmanagement Seminar Baden-Württemberg

...umfassenden Überblick über die verschiedenen Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings und vor allem praxisorientierte Handlungsempfehlungen...

...Ihren strukturierten, kurzen Wortbeiträgen folgen die Zuhörer bis zum Ende. So vertreten Sie Ihre Anliegen effizient und erfolgreich. Eigenanalyse Erstellen...

... Wie sieht Ihre persönliche berufliche Vision der Zukunft aus?  Welche Ziele leiten Sie davon ab?  Wie setzen Sie diese Ziele Schritt für Schritt in die Tat um?... Lerne:: Berufliche Vision...

...•Communication Management: Stakeholder analysis and status reports •Risk Management: Identification and qualification •Quality Management: Planning... Lerne:: Führung und Management...

...sie erleiden seelische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen...

...Dabei wird Ihnen dieses vertriebsorientierte Seminar wichtige Hinweise geben. 1. Tag, 9.00-12.30 Uhr (Dr. Claudia Veh) Sie erfahren alles Wichtige über...

... Im Erstkontakt beeindrucken: Von der Körpersprache zum Small Talk  Erfolgsfaktoren der Kurzpräsentation  Körpersprache positiv einsetzen  Prägnante... Lerne:: Small Talk, Prägnante Formulierung...

...und Sie Schritt für Schritt Ihre Belastungskurve senken! Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil? Adler oder Ameise? Verschiedene Arbeitsstile im Überblick Vor... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen, Führung und Management...

...da nerven immer wiederkehrende Sprüche und fordern eine Reaktion ein. In diesem Seminar / Workshop erlernen Sie die praxisorientierte Techniken für den...

...aufgrund der Reformen der gesetzlichen Rentenversicherung, der BAG Rechtsprechung wirkt sich massiv auf betriebliche Versorgungssysteme...

...und Beziehungsebene: Kritik als Chance nutzen  Erwartungen, Bedürfnisse und Motive von beiden Seiten  Der Perspektivwechsel: Hilfreich in vielen Situationen... Lerne:: Positive Formulierungen, Aktives Zuhören...

...Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die ihre Führungskompetenz ausbauen möchten. Führungskräfte...

...fällt der kommunikativen Kompetenz damit eine zentrale Schlüsselrolle zu. In diesem Seminar lernen Sie mit alltäglichen Situationen in Unternehmen kommunikativ umzugehen...

...wertvolle Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung stellen. Sie möchten ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen, ein funktionierendes „Frühwarnsystem“...

...und um Zeit für Ihre wichtigen Außendienstaufgaben zu gewinnen. Im Seminar entwickelt jeder Teilnehmer seine individuelle persönliche Selbstorganisation... Lerne:: Zeitdiebe eliminieren...

...der Grundlage des persolog Persönlichkeits-Modells für die Entwicklung der Zusammenarbeit in Teams. Das Training baut auf den Verhaltensdimensionen...

...Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung...

...bei der Einrichtung sowie Verwaltung dieses Durchführungswegs zu verstehen und in der Praxis anzuwenden. Der Schwerpunkt liegt auf rückgedeckten (Gruppen-)...

... Der Vorteil von Ordnungssystemen  Dokumentenmanagement: Nie mehr Suchen  Behalten Sie den Überblick durch hilfreiche Arbeitstechniken  Selbstmanagement...

...Es unterstützt Sie dabei, die Mitarbeiter zu identifizieren, die zu Ihnen passen. Anhand sozialer und persönlicher Kompetenzen wird die Passgenauigkeit...