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- Anfänger
- 2 Tage
...in Veränderungsprozessen Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe Zentrale Kompetenzen als Führungskraft Aktuellste Forschungen im Führungsbereich...
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...Was wird von einem Coach erwartet? Mein persönlicher Coaching-Ansatz oezpa Coaching Phasenmodell Coaching-Markt Methoden Instrumente im Coaching Der Organisations-Coach...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 19.März 2026
- 2 Tage
...die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet. Die Inhalte des Trainings „Change... Lerne:: Change Management, Soft Skills, Soziale Kompetenz...
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Dieses Training ist sehr empfehlenswert!
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Die freundliche Art und Weise der Seminarleiterin hat mir besonder gut gefallen.
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Die geringe Anzahl der Seminarteilnehmer, und die daraus entstehende Arbeitsatmosphäre fand ich sehr gut.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 19.März 2026
- 2 Tage
...In diesem Training lernen Sie verschiedene Entscheidungsmethoden kennen und analysieren, welcher „Entscheidertyp“ Sie sind – denn es lässt sich erlernen... Lerne:: Entscheidungen fällen, Kooperation Anerkennung, Speed Reading...
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