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...in Veränderungsprozessen Organisationsentwicklung als Führungsaufgabe Zentrale Kompetenzen als Führungskraft Aktuellste Forschungen im Führungsbereich...
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...Was wird von einem Coach erwartet? Mein persönlicher Coaching-Ansatz oezpa Coaching Phasenmodell Coaching-Markt Methoden Instrumente im Coaching Der Organisations-Coach...
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Die Seminararbeit war sehr intensiv und es konnte ausgezeichnet auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen werden.
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Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und eine sehr kompetente Trainerin!
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Die gute Gruppenchemie hat mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
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- Mittelstufe
- 13.Apr. 2026
- 14h - 2 Tage
...und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Managementfähigkeiten verbessern möchten, um schwierige Situationen konstruktiv zu gestalten. Konfliktwahrnehmung...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Online
- Mittelstufe
- 19.März 2026
- 2 Tage
...die Sie für Ihren Change-Prozess brauchen. So blicken Sie zuversichtlich in die Zukunft und sind bestens vorbereitet. Die Inhalte des Trainings „Change... Lerne:: Soft Skills, Soziale Kompetenz, Change Management...
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