Personalmanagement Seminar Wuppertal

...und Personalauswahl Mitarbeiterbindung durch Personalentwicklung Auswirkungen des Demografischen Wandels...

...finden Reibungsverluste verringern Störungen reduzieren Schluss mit dem Aufschieben Besser umgehen mit Stress und Druck Optimale Planung Zeitbedarf...

...Umgang mit Einfluss, Macht und Ohnmacht - Unterschiedliche Führungsstile gezielt einsetzen - Sonderthema: Zielvereinbarungen - Vertrauen und Distanz...

...Sie möchten Zuhause lernen und unabhängig von festen Schulungstagen sein - Sie können auch in den Abendstunden oder an Wochenenden lernen - Sie können... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Betriebsvereinbarungen nach TV ATZ · gestaltende und ablösende Betriebsvereinbarungen · Rückstellungsfragen Tarifverträge...

...erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird. Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...Die Bedeutung des „Richtigen Zuhörens“ - Argumentativer Brückenbau - Die eigene Meinung angemessen vertreten - Empathie statt Blockade - Einwände wertschätzend behandeln 3...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Sie möchten Ihr Projektteam konsequent zum Erfolg führen. Jedes Mitglied müssen Sie einzeln motivieren...

...und ihren Umgangston mit den Kunden. Sie erhalten wichtige Anregungen aus der Praxis für die Praxis und üben, sich auch in schwierigen Situationen freundlich... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Nähe und Distanz – eine Herausforderung! Sensibilisierung und Erarbeitung einer wertschätzenden Kommunikation - Gestaltung einer situativen Führung...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter...

..."längere Lebensarbeitszeit" · Anforderungen und Wünsche aus Sicht von Beschäftigten · Verschiedene Generationen führen Erfolgskritisches Wissen bewahren...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Erhebung des Stellenprofils - Formulierung eines Anforderungsprofils - Arbeitsrechtliche und betriebsbedingte Aspekte - Kommunikation mit dem Fachvorgesetzten...

...sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Kurzübersicht Montags - Freitags von/09/00... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Kleidung, Stimme und Körpersprache bewusst einsetzen... Lerne:: Grundlagen Delegation, Identität als Frau, Stimme und Körpersprache bewusst einsetzen...

...Die „Harvard-Methode“ - Klärung einer Konfliktsituation 3. Symptome und Erscheinungsformen - Konflikte und deren Merkmale - Konfliktursachen im beruflichen Alltag...

...verhalten, -modelle, -instrumente - Mitarbeitererwartungen an die Führung - Übungseinheiten: soziale Beziehungen im Team anhand eines Teamportraits skizzieren und reflektieren...

...Potentiale sichten: Mit welchen Instrumenten lassen sich Kompetenzen beobachten, bewerten und fundierte Entscheidungen treffen? Potentiale fördern...