Personalmanagement Seminar Hamburg

...Praxis reflektieren bzw. testen, wo Ihre persönlichen Potenziale in der Führungsarbeit liegen und wie Sie sie optimal nutzen. Als Meister, Vorarbeiter...

...Sie sind Betriebsrat, übernehmen aber auch bereits oder demnächst Führungsfunktionen? Ihnen ist bewusst, dass Ihre »Doppelrolle« Probleme und Konfliktstoff in sich birgt...

...Aber auch den ansprechenden Text für die nächste BR-Zeitung zu finden, ist nicht einfach. Egal ob Sie für die BR-Zeitung, die BR-Homepage, das Schwarze...

...Kollegen vor und in Mitarbeitergesprächen kompetent und sicher zu beraten und zu begleiten. Betriebsratsmitglied,BR-Vorsitz/Stellvertretung,Ersatzmitglied...

...Sie anhand konkreter Praxissituationen das Formulieren von Anträgen, Stellungnahmen und sonstiger Schreiben, die an Arbeitgeber oder Ämter gerichtet sind...

...die rechtlichen Vorschriften häufig schwer zu überblicken. An kaum einer anderen Stelle spielt die Tätigkeit der Schwerbehindertenvertretung eine so große Rolle wie bei Einstellung...

...Sie haben es nämlichunablässig mit dem Verhalten und mit den Auswirkungen des Erlebens von Menschen innerhalb des Unternehmens zu tun. Egal ob Stress...

...die neue Rolle erfolgreich zu leben. Innerhalb eines Unternehmens vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufzusteigen, ist ein wichtiger Schritt in der beruflichen...

...Praxis reflektieren bzw. testen, wo Ihre persönlichen Potenziale in der Führungsarbeit liegen und wie Sie sie optimal nutzen. Als Meister, Vorarbeiter...

...geeigneter Instrumente vor allem die Persönlichkeit als zentrales Mittel souveräner Führung gefragt. Führungskräfte haben in erster Linie ein Instrument – sich selbst...

...und Verhandlungspartner des Arbeitgebers. Wer bei diesen Verhandlungen etwas erreichen will, braucht dazu eine Strategie und nötiges Verhandlungsgeschick...

...Warum verhält sich der Kollege gerade jetzt so, warum reagiere ich wann wie? Welche Rolle habe ich im Team, gibt es überhaupt ein Team oder sind wir nur eine Gruppe?...

...Das neue Gesetz zur Flexibilisierung des Übergangs vom Erwerbsleben in den Ruhestand und zur Stärkung von Prävention und Rehabilitation im Erwerbsleben...

...die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden halten. Zu berücksichtigen sind auch die erforderlichen Maßnahmen vor Ausspruch der Kündigung...

...In diesem Seminar erlangen Sie Kenntnisse über das Konfigurieren und die Funktionalität der Komponente Organisations­management. Die Trainings-Schwerpunkte... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...

...Sie als Arbeitgeber in die Lage zu versetzen, Betriebsvereinbarungen rechtssicher und erfolgreich zu verhandeln, abzuschließen, zu verändern und zu beenden...

...die eine Schnittstelle zur Teamführung darstellen. Das erfolgreiche Team - Grundlagen der Teamentwicklung - Phasen, Krisen und Abläufe der Teamentwicklung...

...Grundlagen und Vorgehen bei Mobbing - Definition - Ursachen - Warnsymptome - Abgrenzung von Konflikten und Mobbing - Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen...

...interessanter und überzeugender gestalten können. Sie setzen sich effektiv mit wesentlichen Kompetenzen in Rhetorik, Argumentation und Präsentation auseinander und lernen...

...Aufgaben und Bereiche Persönliche Voraussetzungen des Ausbilders - Rolle und Selbstverständnis - Fachliche und persönliche Fähigkeiten und Fertigkeiten...