Personalmanagement Seminar Hannover

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...des Kompetenzmanagements auf... Personalmarketing und –recruiting Stellenbeschreibungen und Karrierepfade Personalentwicklungsmaßnahmen Projekt... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Kompaktseminar Kompetenzmanagement...

...Im Premium-Zertifikatslehrgang "Führungskraft (IHK)" erhalten Führungsnachwuchskräfte in überschaubaren Modulen Schlüsselqualifikationen wie Führungsgespräche...

...Fördergedanken im Coaching Ungenutzte Ressourcen erkennen und aktivieren Aktionspläne gemeinsam aufstellen Hinweis: Das Seminar ist auch als Einzeltraining...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Planung und Organisation Klassische und moderne Trainingsmethoden im Überblick Trainings und Seminare interessant und lebendig durchführen Der gelungene... Lerne:: Trainerausbildung kompakt, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Erkennen Sie Möglichkeiten, die Selbstorganisation Ihrer Mitarbeiter zu fördern und erfahren Sie, wie Sie Zeitdiebe eliminieren, Prioritäten setzen und Aufgaben klar delegieren...

...Konfliktgespräche konstruktiv führen Wo liegt der Hund begraben? Konfliktgespräche als Chance verstehen „Hot Buttons“ - Wo liegen die Erwart ungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...Sie erfahren, wie sie als rein fachliche Vorgesetzte Mitarbeiter schnell einschätzen, Teammitglieder motivieren, Verhaltensweisen verändern... Lerne:: Führungswissen effektive Führung, Laterale Führung...

...Briefing und Schulung der Beobachter Priorisierung der Beobachtungskriterien  Die richtige Auswertung eines Assessment Centers Objektivierte Auswertungen... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Sie hierfür die Basis, indem Sie konsequente Selbstwahrnehmung und -regulierung trainieren sowie Ihre Empathie und Intuition stärken. Zudem lernen Sie...

... Die ALPEN-Methode  Das Tages-/Wochenprogramm und seine Planung  Die Salami Taktik ZEITMANAGEMENT FÜR E-MAILS  Tipps zur Informationsflut bei E-Mails... Lerne:: Knigge im Beruf...

...geben und kritisieren Führen von Mitarbeitergesprächen Erfolgreiches Zeit- und Selbstmanagement Analyse des eigenen Zeitmanagements Methoden und Planungssysteme...

...Lehren von IT-Grundlagen für Erwachsene Unterschiedliche Lerninhalte erfordern den Einsatz unterschiedlicher medialer Hilfsmittel Die Methoden der Teilnehmeraktivierung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Zugang zu den folgenden Themen erhalten einschließlich Skripten Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter...

...Konstruktive Kommunikationstechniken  Gesprächsführung in schwierigen Situationen  Typische Konfliktsituationen und der Umgang damit  Techniken zur... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Anrufe und E-Mails. Die tatsächlich dringenden Aufgaben und die beabsichtigte Arbeiten sind unerledigt geblieben. Wichtiges musste schon wieder verschoben werden...

...von Arbeitsverhältnissen Kündigung und Kündigungsschutz Aufhebungsverträge gestalten  Recht und Pflichten des Betriebsrats Geltungsbereich des Betriebsverfassungsrechts... Lerne:: Führung und Management, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Mobbing hat nichts mit den alltäglichen Konflikten und Streitereien zu...

...Motivation trotz Druck, Hektik und Lärm Distanz und Nähe: Auf die richtige Mischung kommt es an  Arbeitsaufträge richtig weitergeben  Mitarbeiterführung... Lerne:: Persönlicher Führungsstil, Persönliches Zeitmanagement...