Personalmanagement Seminar München

...Konfliktbereitschaft vs. Konsensorientierung. Wie wirke ich auf andere? Körpersprache gezielt einsetzen und interpretieren. Die lieferantenindividuelle Verhandlungsstrategie...

...die bereits eine Führungsposition bekleiden und diese eingehend reflektieren sollen, um die Führungsaufgaben der Zukunft erfolgreich bewältigen zu... Lerne:: General Management...

...Souveräner Umgang mit Lampenfieber Lampenfieber positiv nutzen. Ruhe und Gelassenheit bewahren. Wirkungsvolle Strategien vor und während Ihres „Auftritts”...

...Woran scheitern viele? Teamrollen und ihre Bedeutung. Vom ICH zum WIR - Phasen der Teamentwicklung. Den Prozess der Gruppendynamik nutzen. Führungsrolle...

...Was tun, wenn es brennt? Phänomen „Stress“. In stressigen Zeiten entspannt bleiben: Drei Ansätze für mehr Gelassenheit. Zurück in den Alltag So klappt...

...zum harmonischen Gleichgewicht zwischen beruflichem und privatem Umfeld gehenwie sie sich selbst erfolgreich managen und so die Grundsteine für erfolgreiche...

...und VertriebMitarbeiter aus Marketing, Vertrieb, Branding, Key Account Management und F&EMitarbeiter aus Unternehmen, die in Zukunft Produktmanagement... Lerne:: Key Account Management, Key Account, Marketing und Vertrieb...

...wendet sich an Fach- und Führungskräfte, sowie Team- und Projektleiter aller Bereiche, die Gruppensituationen wie z.B. Meetings und Besprechungen erfolgreich moderieren möchten... Lerne:: Tipps zur Erhöhung der Zufriedenheit in Gruppen, Gruppenprozesse erkennen, Non-direkte Gesprächstechnik...

...am besten zu diskutieren sind. Lösungsmöglichkeiten werden Ihnen natürlich ebenso aufgezeigt. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!... Lerne:: Mitarbeiter beurteilen, Sensibilisierung für die Führungsproblematik, Gruppenkommunikation optimieren...

...und auch mit Widerständen umzugehen, führt sein Team motiviert zu Höchstleistungen. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen! Das Seminar... Lerne:: Methoden der Gesprächsführung, Soziale Kompetenz, Erfolgreiche Führung ohne Weisungsfunktion...

...ohne menschliche Beziehungen zu stören. Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen! Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer... Lerne:: Menschenkenntnis für das Führungsverhalten, Situationsgerechter Führungsstil, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten...

...zum Projektziel Zusammensetzung des Projektteams Auswertung des Projektverlaufs Kommunikationstechniken im Projektteam Der erfolgreiche Abschluss von Projekten... Lerne:: Bewertung des Personalpotentials...

...Umgang mit schwierigen Situationen Konstruktive vs. destruktiver Denkmuster Ruhig bleiben, wenn es drauf ankommt Der Schlüssel zu Stärkung der Widerstandskraft... Lerne:: PC Führerschein, Projekte planen...

...Am Ende steht eine Erfolgskontrolle durch den Trainer. "Die Trefferquote liegt zwischen 95 und 98 Prozent", bilanziert Rotter die Wirksamkeit seines Ansatzes...

...Vertrauen aufbauen Aktive Mitarbeitergespräche Gespräche mit leistungsschwachen MA Grenzen richtig setzen können Feedback geben Umgang mit Widerständen...

...Dieses System richtig einzuordnen, den Wert für die Führung einzuschätzen und es in der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern richtig umzusetzen...

...des grundlegenden Know-hows gerade für junge Führungskräfte. Sie entwickeln Ihre Kompetenz und erproben einen mitarbeiterorientierten Führungsstil und...

...als profitabel und hilfreich erwiesen haben. Gerichtet an: (Nachwuchs-) Führungskräfte (Nachwuchs-) Führungskräfte Wir zeigen Wege und Strategien auf...

...Kommunikation im Veränderungsprozess Und bist Du nicht willig – wie viel Verbindlichkeit braucht die Veränderung? Fallarbeit – erarbeiten Sie sich anhand eines realen Change-Falls...

...Die Teilnehmer erlernen die methodischen und sozialen Kompetenzen um erfolgreich in Projekten zu führen. Gerichtet an: Projektleiter, Fachvorgesetzte und Gruppensprecher...