Personalmanagement Seminar München

...junge Führungskräfte Nachwuchsführungskräfte, junge Führungskräfte Aufgrund der demografischen Entwicklung ist in größeren Unternehmen inzwischen jeder...

...In den weiteren Modulen werden folgende Inhalte erarbeitet: Inhalte Baustein 2 Umgang mit Konflikt- und Stresssituationen auf der Baustelle Gespräche...

...Führung Zielsetzung als balance zwischen Anforderung und leistungsfähigkeit Zufriedene Mitarbeiter als "Investment für die Zukunft"...

...Die Ökonomisierung des Gesundheitswesens schreitet zügig voran. Privatisierungen, Personalabbau und eine enorme Intensivierung der Arbeit besonders...

...Was brauchen Trainingsteilnehmer? Motivation in Lernprozessen und Förderung von Neugier und Lernerfolgen attraktive aufgebaute Lerneinheiten Transfer in den Berufsalltag... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...

...Prozessmodell der Personalentwicklung - Lernorte der Personalentwicklung - Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme - Training, Mentoring, Coaching...

...und Verhaltensdaten Elemente der Personalplanung - Personalbestandsanalyse - Personalbedarfsplanung - Personalbeschaffungsplanung - Personalentwicklungsplanung...

...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Organisationsmanagement...

...Wer seine Lohnbuchhaltung effizient und rechtssicher gestalten will, muss mit seinem fachlichen Know-how immer auf dem neuesten Stand sein. Lernen...

...Personalleiter - Mitarbeiter in Führungspositionen oder - Sicherheitsbeauftragte - Bewährte Konzepte der Bewältigung von Suchtproblemen im Betrieb...

...Employee invention law: overview on Europe, US and Asia - Inventor remuneration - rights and obligations - National laws vs. international cooperation/research...

...und zukünftigen Mitarbeiter in den Filialen oder Unternehmensstandorten!...

...voraus und heißt für Sie, Sie müssen in der Lage sein, die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfragen und gemeinsam mit Ihnen passende Lösungen entwickeln...

...Anspruch auf Elternzeit, Laufzeiten, Voraussetzungen und Fristen - Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung nach Beendigung der Elternzeit und was sind "Partnerschaftsmonate"?...

...Personalleiter und -entwickler - Personalreferenten sowie -berater, die den Nutzen der Digitalisierung für die eigene Praxis kennenlernen und realisieren wollen...

...„Konflikt“ Erörterung verschiedener der Konfliktarten Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...zu positionieren und langfristig an das Unternehmen zu binden (Employer Branding). In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Verfahren kennen...

...ob und gegebenenfalls welche Defizite in Ihrem Unternehmen vorliegen und können mit sinnvollen Maßnahmenpaketen gegensteuern. Darüber hinaus sind Sie in der Lage...

...Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen bei Konflikten und Konfliktbewältigung Entwicklung... Lerne:: Führung von Gruppen...