Personalmanagement Seminar Potsdam

...Konflikte konstruktiv und gekonnt beilegen!... Lerne:: Moderation bei Konflikten... Mehr ansehen

...Personalmanagement - Führung und Entwicklung- Personalführung- Führungsmittel- Führungsstil- Personalentwicklung- Personalförderung- Personalplanung... Mehr ansehen

...Vorbereitung von Arbeitssitzungen Typische Schwierigkeiten und Konflikte - Lösungsbeispiele Tipps und Übungen zur WA-Sitzung Vorbereitung: Festsetzung... Lerne:: Human Capital Management... Mehr ansehen

...(Beratungen und Verhandlungen)- Standpunkte darstellen und vertreten, argumentieren, Alternativen aufzeigen- Vorschlagen, akzeptieren, ablehnen... Mehr ansehen

...ArbeitsrechtGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Überblick Personalwirtschaft- Grundlagen der Personalentlöhnung... Mehr ansehen

...und steuerrechtliche Sonderfälle in der Entgeltabrechnung Einmalzahlungen, Zeiträume in der Teillohnzahlung Steuerfreie- und sozialversicherungsfreie Lohnarten... Mehr ansehen

... von Unternehmensleitung, Führungskräften und Personalmanagement Individualisierte Maßnahmen Vergütung, Versorgung, Vergünstigung Weiterbildung, Entwicklung, Karriere Work... Mehr ansehen

...zu positionieren und langfristig an das Unternehmen zu binden (Employer Branding). In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Verfahren kennen... Mehr ansehen

...Ihnen mehrere gängige Modelle, die sowohl die Bedürfnisse des Arbeitgebers als auch der Arbeitnehmer abbilden. Als Ergänzung zu diesem Thema empfehlen wir unser Seminar... Mehr ansehen

...Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Personalmanagement dar. Ziel ist die Auswahl des bestgeeignetsten Bewerbers... Mehr ansehen

... Tools für den Kommunikationsstil Definition des Personalmanagements Strategien für die Personalbeschaffung Theorie über Employer Branding Studien... Mehr ansehen

...gesteuert und begleitet werden. Für Führungskräfte ist die Fähigkeit, Change Management zu planen und zu steuern daher eine zentrale Kernkompetenz geworden... Lerne:: Change Management... Mehr ansehen

...gestalten DiM-Konzeption/en erarbeiten, umsetzen und weiterentwickeln Beschreibung, Analyse und Bewertung der DiM Erfolge der Leistungskennzahlen Schwachstellenanalyse... Mehr ansehen

...Somit kann das Diversity Management z.B. in der Mitarbeiterrekrutierung als auch für Marketing-maßnahmen oder zur Produktentwicklung eingesetzt werden... Mehr ansehen

...und Manipulationsversuche durchschauen Zielorientiert kommunizieren und eigene Interessen durchsetzen Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Psychologische... Mehr ansehen

...Die Erwartungen an Führungskräfte Die neue Rolle als Führungskraft: Übernahme von Personalverantwortung Gestern Kollege - heute Vorgesetzter... Mehr ansehen

...In diesem Seminar lernen Sie die Delegation als Führungsinstrument kennen. Dabei wird auch auf die Spannungsfelder Konflikte und Kontrolle bei der Delegation eingegangen... Mehr ansehen

...Interviewtechnik Aufbau- und Ablauforganisation Die Auswertung von Assessment Centern Die Auswahlentscheidung... Lerne:: Assessment Center... Mehr ansehen

...von Zeugnissen Grundlagen der Zeugniserstellung Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt... Mehr ansehen

...Für Unternehmen zahlen sich diese Maßnahmen aus durch eine Erhöhung der Produktivität, der Produkt- und Dienstleistungsqualität sowie der Innovationsfähigkeit... Mehr ansehen