Personalmanagement Seminar Potsdam

...Konflikte konstruktiv und gekonnt beilegen!... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

...Personalmanagement - Führung und Entwicklung- Personalführung- Führungsmittel- Führungsstil- Personalentwicklung- Personalförderung- Personalplanung...

...Vorbereitung von Arbeitssitzungen Typische Schwierigkeiten und Konflikte - Lösungsbeispiele Tipps und Übungen zur WA-Sitzung Vorbereitung: Festsetzung... Lerne:: Human Capital Management...

...(Beratungen und Verhandlungen)- Standpunkte darstellen und vertreten, argumentieren, Alternativen aufzeigen- Vorschlagen, akzeptieren, ablehnen...

...Konfliktfällen in der Betriebsratsarbeit Typische Muster und Fallstricke erkennen Fallbearbeitung dieser Konfliktkonstellationen Stressbewältigung im Konfliktfall...

...ArbeitsrechtGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung- Überblick Personalwirtschaft- Grundlagen der Personalentlöhnung...

... von Unternehmensleitung, Führungskräften und Personalmanagement Individualisierte Maßnahmen Vergütung, Versorgung, Vergünstigung Weiterbildung, Entwicklung, Karriere Work...

...Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Personalmanagement dar. Ziel ist die Auswahl des bestgeeignetsten Bewerbers...

...zu positionieren und langfristig an das Unternehmen zu binden (Employer Branding). In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Verfahren kennen...

...Ihnen mehrere gängige Modelle, die sowohl die Bedürfnisse des Arbeitgebers als auch der Arbeitnehmer abbilden. Als Ergänzung zu diesem Thema empfehlen wir unser Seminar...

...und steuerrechtliche Sonderfälle in der Entgeltabrechnung Einmalzahlungen, Zeiträume in der Teillohnzahlung Steuerfreie- und sozialversicherungsfreie Lohnarten...

... Tools für den Kommunikationsstil Definition des Personalmanagements Strategien für die Personalbeschaffung Theorie über Employer Branding Studien...

...gesteuert und begleitet werden. Für Führungskräfte ist die Fähigkeit, Change Management zu planen und zu steuern daher eine zentrale Kernkompetenz geworden... Lerne:: Change Management...

...gestalten DiM-Konzeption/en erarbeiten, umsetzen und weiterentwickeln Beschreibung, Analyse und Bewertung der DiM Erfolge der Leistungskennzahlen Schwachstellenanalyse...

...Somit kann das Diversity Management z.B. in der Mitarbeiterrekrutierung als auch für Marketing-maßnahmen oder zur Produktentwicklung eingesetzt werden...

...und Manipulationsversuche durchschauen Zielorientiert kommunizieren und eigene Interessen durchsetzen Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern Psychologische...

...Situationen aktiv trainiert. Unterschiedliche Führungsstile Die Führungspersönlichkeit Reflexion des eigenen Führungsstils Beziehungsmanagement Teamentwicklung...

...Die Erwartungen an Führungskräfte Die neue Rolle als Führungskraft: Übernahme von Personalverantwortung Gestern Kollege - heute Vorgesetzter...

...Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können...

...sie zu einem Erfolg geführt werden können. Das Seminar beinhaltet folgende Themen: Die Führungskraft als Coach: Nutzen und Risiken Der innere Rollenkonflikt...