Sonstige Arbeitsrecht Seminar Hamburg

...Aufgaben an den Betriebsausschuss und an andere Ausschüsse Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber Vorbereitung und Durchführung einer Betriebs-/Abteilungsversammlung... Lerne:: Betriebsversammlungen leiten, Betriebswirtschaft für Ingenieure...

...Rauchen am Arbeitsplatz Handynutzung im Betrieb Dress-Code und Arbeitskleidung Was kommt nach der Ausbildung? Alles zum Übernahmeanspruch Probezeit...

...und „Führungsverhalten ‘‘ sowie „Führungsstärken optimal einsetzen ‘‘ 11:30 Uhr - 13.00 Uhr Feedback -Kompetenz für Führungskräfte Gespräche mit Fingerspitzengefühl... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Gestaltungsmittel Begriff der Zielvereinbarung; Abgrenzung zwischen Zielvereinbarung und Zielvorgabe Charakter einer Zielvorgabe als „freiwillige"...

...Gemeinsames Mittagessen 13.00 Uhr – 15.30 Uhr Agil Führen und erfolgreich Delegieren „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar d efinieren Richtig... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Finanzen Wirtschaft...

...des betrieblichen Eingliederungsmanagements der Bedeutung des Eingliederungsmanagements für den Kündigungsschutz: Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte...

...Mitarbeitertypen – Worauf kommt es an ? Stark in der Rolle als Führungskraft: notwenige Fähigkeiten in der Führungsposition Autoritär oder Laissez -faire?... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Agile Kommunikation...

...Regelungen des neuen AGG ■ Anwendungs- und Geltungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Diskriminierungsmerkmale und ihre Definition ■ „Rasse“...

...Arbeitsverweigerung, Straftaten im Arbeitsverhältnis, Bagatelldelikte, Internet-, E-Mail-, Telefonnutzung, Konkurrenztätigkeit usw. ■ Die Verdachtskündigung...

...Sie lernen die wichtigsten Gesetze im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis Vorstellungsgespräch, im Abschluss des Arbeitsvertrages...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen...

...das zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats erforderlich ist. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen...

...von der Beschlussfassung des Betriebsrats, den echten Mitbestimmungsrechten, dem Kündigungsschutz bis hin zum Thema Urlaub und Überstunden. Mit diesem...

...Begleitung ihrer Kollegen. Grundlegendes und aktuelles arbeitsrechtliches Know-how ist jedoch ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Betriebsratsarbeit...

...Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung...

...benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und Versetzungen...

...Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis - Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung - Dauer, Lage und Verteilung...

...über das arbeitsrechtliche Wissen, das für Ihre tägliche Arbeit in der Praxis relevant ist. Es werden aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen erläutert...