Sonstige Arbeitsrecht Seminar Nordrhein-Westfalen, NRW

...um 9.30 Uhr und enden ca.16.30 Uhr. Sie richten sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche. In den XTRASEMINAREN... Lerne:: Wirtschaftliche Verflechtungen, Internationaler Wettbewerb, Gesetzliche Regelungen...

...§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPe - - - Das neue Recht der Arbeitnehmerüberlassung Die rechtssichere Gestaltung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern Erfahren...

...Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Auswertung der Urteile „Wal-Mart“ und „Honeywell“ Strategien zur Implementierung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...das Direktionsrecht des Arbeitgebers Befristete Arbeitsverträge - Grenzen bloß vorübergehender Beschäftigung Recht auf (befristete) Teilzeitarbeit und...

...INTERNATIONAL beginnen in der Regel um 9.30 Uhr und enden gegen ca. 16.30 Uhr. Sie finden im Haus „unternehmer nrw“ in Düsseldorf... Lerne:: Europa und Übersee, Internationaler Wettbewerb, Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland...

...6 BetrVG/§ 46 Abs.6 BPersVG. - - - Die einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen – Grenzen und Möglichkeiten der Vertragsanpassung Erfahren Sie das Wichtigste zu...

...kompetent und zielsicher zu bearbeiten und rechtliche Fehler zu vermeiden. Sie wissen, wie Sie mit dem Betriebsrat auf konstruktive Weise zusammenarbeiten...

...Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis Was kann in einer Betriebsvereinbarung wirksam geregelt werden? Zwingende Wirkungen von Betriebsvereinbarungen...

...Work Rules - Wage/Hour issues - Benefits - Discrimination/Harassment - Dispute Resolution - Employment of Foreign Nationals - Unions/Collective Labor... Lerne:: Englisch Konversation, International Trade, Interkulturelles Management...

...dem Elternzeit- und Pflegezeitgesetz Erfahren Sie das Wichtigste zu: Die Befristung von Arbeitsverhältnissen Die Befristung von Arbeitsverhältnissen ■...

...Versetzung Diskriminierung AGG Ausschreibung und Fragerecht bei der Einstellung Krankheit Vorlagepflicht und Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...außerordentliche - fristlose - Kündigung Der »wichtige Grund« zur fristlosen Kündigung - wann liegt er vor und wann nicht? Einhaltung zwingend!...

...das Seminar einen Überblick über das gesamte Umfeld der betrieblichen Vereinbarungen. Die wiederkehrenden Unterscheidungen und Regelungselemente werden...

...Kündigungsschutzverfahren Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats im Überblick...

...Liebe Kolleginnen und Kollegen, seit Jahren verstärkt sich der Einfluss der Rechtsprechung des EuGH und der europäischen Institutio-nen auf das deutsche Arbeitsrecht...

...Nutzung sozialer Netzwerke Begründung des Dienstverhältnisses Fixvergütung / Dynamisierungsklauseln oder variable Vergütung Dienstwagen Aufgabengebiete... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...die vorhandenes Wissen vertiefeb und auffrischen möchten Aufbau und Konzeption des Betriebsverfassungsgesetzes Praktische Tipps zur Organisation des Betriebsrats... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Fehlervermeidung beim Online-Recruiting Berufs- und privatorientierte Netzwerke Pflichten gegenüber dem Bewerber Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen... Lerne:: Social Media...

...und andere Interessenvertreter Eltern Schwerbehinderte Menschen Auszubildende Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung...

...nicht + S&P Fallstudien : Verhan dlungsstrategien für schwierige Führungssituationen + S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich... Lerne:: Unternehmen Finanzen...