Sonstige Arbeitsrecht Seminar Sachsen

...und „Führungsverhalten ‘‘ sowie „Führungsstärken optimal einsetzen ‘‘ 11:30 Uhr - 13.00 Uhr Feedback -Kompetenz für Führungskräfte Gespräche mit Fingerspitzengefühl... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...Kündigungsschutz während der Elternzeit Pflegezeit: Freistellungen nach dem Pflegezeitgesetz Kurzzeitpflege und Langzeitpflege Vollständige / teilweise...

...Gemeinsames Mittagessen 13.00 Uhr – 15.30 Uhr Agil Führen und erfolgreich Delegieren „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar d efinieren Richtig... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...Überstundenvergütungen Aktuelles vom Gesetzgeber Neuerungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz Mediation oder Arbeitsgericht? Eckpunkte zum Familienpflegezeitgesetz...

...Mitarbeitertypen – Worauf kommt es an ? Stark in der Rolle als Führungskraft: notwenige Fähigkeiten in der Führungsposition Autoritär oder Laissez -faire?... Lerne:: Agile Kommunikation, Unternehmen Finanzen...

...und Begünstigungsverbot Besonderer Kündigungsschutz Übernahmeanspruch nach der Ausbildung Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR) Aufgaben und Rolle...

...des BR auf Beurteilungsverfahren Initiativrecht der JAV Beurteilungsbögen für Azubis Festlegung v. Beurteilungskriterien Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses...

...und Widerruf übertariflicher Zulagen Einblicksrecht des BR in Lohn- und Gehaltslisten Effektive Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte Aufstellung von Entlohnungsgrund-sätzen...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Geht es um die Kündigung von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Wartezeit. - Verlängerung von Probe-/Wartezeit. - Befristete Einstellung. - Unbefristete Einstellung. Umgang mit schwierigen Führungsthemen...

...Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht und Arbeitsschutzrecht Wesen des Arbeitsvertrages -Hauptpflichten: Erbringung der Arbeitsleistung...

...benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und Versetzungen...

...Elterngeld-Berechnung 'vereinfacht' – zum Nachteil der Berechtigten Seit 2013: Wechselmöglichkeiten erweitert - jetzt ohne Härtefälle! Künftig 24 Monate...

...Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis - Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung - Dauer, Lage und Verteilung...

...zum Teilzeitanspruch - Einstellung einer Ersatzkraft - Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge - Auswirkungen des AGG im Arbeitsrecht Kündigungsrecht...

...ob die konkrete Beendigung eines Arbeitsverhältnisses tatsächlich rechtmäßig ist und welche Handlungsmöglichkeiten sich für die Beteiligten ergeben...

...Geht es um Kündigungen von Kollegen, wird der Betriebsrat dabei vor besondere Herausforderungen gestellt. Auf den Punkt: In diesem Seminar erweitern...

...Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen - anhand Ihrer eigenen Unternehmensunterlagen - die sachgerechte Handhabung von Informationsgewinnung und -weitergabe...

...eingetreten oder fast sicher absehbar. Betriebsvereinbarungen schaffen hier die eigentliche Voraussetzung zur Flexibilisierung der Arbeitszeit...