Sonstige Personalauswahl Seminar

...und Mitarbeiter mittelständischer und großer Unternehmen, die mit der Personalauswahl betraut sind. Dies sind insbesondere: Personalleiter- Personalreferenten...

...Sie erhalten einen Überblick über die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens in den letzten Jahren und dessen Auswirkungen auf das Personalmanagement... Lerne:: Um die richtigen Mitarbeiter zu erhalten?, Basis für eine erfolgreiche Personalsuche, Personal über Social Media Plattformen (XING...

...die an Einstellungsgesprächen beteiligt sind Gut geführte Einstellungsgespräche sind ein entscheidender Faktor in der Personalauswahl. Aber viele Gespräche... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...

...lässt sich aber trainieren. Im ersten Abschnitt des Trainings geht es um Ihre Schärfung des Rollenverständnisses als Personaler. Sie erlernen...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Personalauswahlverfahren...

...Führungskräfte Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind...

...Außerdem ermöglicht unser Seminar Ihnen einen Einblick in die Vorgehensweisen bei Personalanpassung und –entlohnung. - Personalstrategie - Personalplanung...

...Bedeutung für die Betroffenen. Er muss die Situation klar einschätzen, seine Mittel genau kennen und wissen, wie er sie wirksam einsetzen kann... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...

...indem frühzeitig neue Entwicklungen aufgegriffen und Veränderungen in der Arbeitswelt der Kundinnen und Kunden produktiv umgesetzt werden. Personalauswahlentscheidungen...

...Personalmarketing, Recruiting, Marketing, Employer Branding , Unternehmenskommunikation und PR HR, Personalentwicklung und Strategie, Organisations...

...Selbständige, Unternehmer und Trainer, die als Coach tätig werden wollen und eine abgeschlossene Mediationsausbildung besitzen Menschen mit Führungsverantwortung...

...lernen zwischen Beobachten und Bewerten zu unterscheiden und erarbeiten sich Möglichkeiten, wie sie psychologische Wahrnehmungstäuschungen minimieren können... Lerne:: Assesment Center, Assessment Center, Der Umgang mit dem Beobachtungsbogen...

...durch fortlaufende Optimierung Vermeiden von Personalengpässen oder Überschüssen Dadurch rechtzeitig mit der Personalgewinnung starten Kosten gering halten Modul...

...Sie geben den Verantwortlichen klare Hinweise und Impulse zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz. Nur so kann das Personalmanagement nachweislich...

...in Service und Vertrieb und deren Schnittstellen, z. B. Kundendienst, After-Sales, Entwicklung, Einkauf, Produktion, Montage Abteilungsleiter und Mitarbeiter...

...Nutzung von Computern und Software, Kostentragung für das Arbeitszimmer, Arbeitssicherheit und Datenschutz...

...und mögliche Fragen Der gekonnte Umgang mit jungen Bewerbern Aktives Zuhören / Non-direktive Gesprächsführung Gesprächsstörer / -förderer Um das Bewerbungsgespräch... Lerne:: Bewerbungsgespräch führen...

...zielführend aktiv mit Leben füllen. - Nach dem Seminarbesuch sind Sie in der Lage Ihre Arbeitgeberpräsenz im Internet zu optimieren. Sie gewinnen Sicherheit im Dialog...

...um zu arbeiten, die neue Generation wird arbeiten, um zu leben", (Astrid Lindgren). Eine große Herausforderung der heutigen Gesellschaft ist der Eintritt der 80er-Generation...

...Kollektivvereinbarungen - Grenzen der Mitbestimmung Arbeitsvertrag und Weisungsrechte Einzelfragen zu Homeoffice/Mobilem Arbeiten Ausstattung und Kostentragung Arbeitszeit(erfassung)...