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Mitarbeitergespäche Kurse in Frankfurt am Main
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 6 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Köln, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 18.Jan. 2027
- 2 Tage
...Grundlagen einer optimaleren Kommunikation: Sach- und Beziehungsebene unterscheiden Steigerung der Menschenkenntnis: die verschiedenen Menschenbilder Gesprächssteuerung... Lerne:: Gespräche gezielt lenken, Körpersprache und ihre Auswirkungen, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
...Grundlagen einer optimaleren Kommunikation: Sach- und Beziehungsebene unterscheiden Steigerung der Menschenkenntnis: die verschiedenen Menschenbilder Gesprächssteuerung... Lerne:: Gespräche gezielt lenken, Körpersprache und ihre Auswirkungen, Einstellungs- und Beurteilungsgespräch...
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Die Arbeitsatmosphäre während dieses Trainings fand ich sehr angenehm!
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Besonders gut haben mir die lockeren aber sehr gut rüber gebrachten Inhalte. Die kleine Gruppe hat es ermöglicht, dass man auf jeden einzelnen Teilnehmer eingehen konnte.
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Die kleine Gruppe und die gute Zusammensetzung der Teilnehmer haben mir besonders gut gefallen!
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 07.Dez. 2026
- 2 Tage
...den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
...den Fokus auf die Organisation und die Integration der am Change-Prozess beteiligten Teammitglieder, damit Sie nach diesem Training zum Thema Change Management... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills, Change Management...
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Die methodische Durchführung des Change-Management Trainings fand ich sehr gut.
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Besonders hervorzuheben ist die fachliche Kompetenz der Seminarleitung!
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Die offene Atmosphäre, der Raum für Diskussionen, und die Möglichkeit, eigene Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag einbringen zu können, sprechen für dieses Seminar.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Berlin, Mainz
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Supervision ist eine methodisch fundierte Beratungsform für Mitarbeiter in helfenden Rollen und Berufen. Sie dient dazu, das eigene professionelle Handeln... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Februar
...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources...
...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources...
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Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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- Seminar
- Frankfurtund1 weiterer Standort
- München
- Oktober
- 2 Tage
...negative Stimmung mit aktiver Konfliktbewältigung neutralisieren, - Entscheidungen, die Sie selbst nicht gutheißen, überzeugt verkaufen...
...negative Stimmung mit aktiver Konfliktbewältigung neutralisieren, - Entscheidungen, die Sie selbst nicht gutheißen, überzeugt verkaufen...
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Die Referenten wussten, wie man inhaltlich in die richtige Richtung gehen soll.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- München, Stuttgart
- Anfänger
- 3 Tage
...Besonders angesprochen sind sowohl angehende als auch kürzlich eingesetzte Gruppen- und Teamleiter, Abteilungs- und Bereichsleiter, Projektleiter und Projektmanager...
- Seminar
- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...und Konfliktlösungen Die positiven Aspekte des Konflikts entdecken Verhaltensstrategien beim Auftreten von Konflikten Konfliktlösung als... Lerne:: Führung von Gruppen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Februar
...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen...
...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Köln
- Anfänger
- 2 Tage
...Vorgesetzten, Kollegen, Kunden, Betriebsräten. Ob erfolgreiche Mitarbeitergespräche, ein effektiver Informationsfluss oder hohe Verantwortungsübernahme... Lerne:: Ausbildung Führungskraft, Seminar für führungskräfte...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Berlin
- Dezember
- 1 Tag
...und können diese in umfangreichen Übungen einsetzen. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, Ihre Gespräche konstruktiv, motivierend und verbindlich zu führen...
- Kurs
- Frankfurt Am Main
...ein notwendige Merkmal für hohe Ämte war. Heutzutage hat das wenig verändert und sowohl Geschäftsleitern als auch andere Führungspositionen diese Eigenschaften teilen...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Januar
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
...o Ermittlung des IT -Schutzbedarfs und Festlegen eines Sollmaßnahmenkatalogs o EBA Leitlinie IKT: 5 Kategorien für schwerwiegende IKT... Lerne:: Human Resources...
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Sehr lehrreiche Schulung. Danke nochmal
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Vielen Dank für das tolle Geldwäsche Seminar in Frankfurt! Der Referent hat alle Fragen nach dem Seminar beantwortet. Danke! Gerne wieder.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Januar
...„Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam Fallstudie 5: Gekonnt visualisieren Bewährte Werkzeuge für Team- Besprechungen Türöffner – Kommunikations... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
...„Spielregeln“ vereinbaren im Projektteam Fallstudie 5: Gekonnt visualisieren Bewährte Werkzeuge für Team- Besprechungen Türöffner – Kommunikations... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...
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Vielen Dank für das tolle Geldwäsche Seminar in Frankfurt! Der Referent hat alle Fragen nach dem Seminar beantwortet. Danke! Gerne wieder.
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Für mich hat bei diesem Seminar von S&P alles gepasst. Sehr praxisnaher Inhalt und sehr gute Qualität. Die Referentin hat es verstanden, Theorie und Praxis gut zusammenzubringen und ist auf die zahlreichen Fragen der Teilnehmer so eingegangen, wie man es sich wünscht. Ganz besonders hat mir gefallen, dass mir die Unterlagen bei meiner täglichen Arbeit hilfreich und nützlich waren. Ich bin rundum zufrieden und würde jederzeit wieder ein Seminar bei S&P besuchen.
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 8 weiteren Standorten
- München, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
- Dezember
...Verzahnung von Unternehmens - und Personalstrategie Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mit bestimmung? Big Data und Digitale Transformation...
...Verzahnung von Unternehmens - und Personalstrategie Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mit bestimmung? Big Data und Digitale Transformation...
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Für mich hat bei diesem Seminar von S&P alles gepasst. Sehr praxisnaher Inhalt und sehr gute Qualität. Die Referentin hat es verstanden, Theorie und Praxis gut zusammenzubringen und ist auf die zahlreichen Fragen der Teilnehmer so eingegangen, wie man es sich wünscht. Ganz besonders hat mir gefallen, dass mir die Unterlagen bei meiner täglichen Arbeit hilfreich und nützlich waren. Ich bin rundum zufrieden und würde jederzeit wieder ein Seminar bei S&P besuchen.
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 3 weiteren Standorten
- Stuttgart-Ost, Leipzig, Hamburg
- nach Wahl
...Was regelt die betriebliche Mitbestimmung? Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal -Controlling Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Human Resources...
...Was regelt die betriebliche Mitbestimmung? Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal -Controlling Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte... Lerne:: Human Resources...
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Besser hätte es nicht laufen können!! Immer wieder gern...
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- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen Kandidatenansprache...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Januar
...17.30 Uhr Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen Was motiviert? - - Was demotiviert? Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Dezember
...in anspruchsvollen Führungssituationen Kennen Si e Ihre Mitarbeitertypen? Wirk ung verschi edener Führungsstile Rebellen -Mitarbeiter akzeptieren Spielregeln...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 9 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
- Februar
...als Teamleiter ein Konfliktgespräch? Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten: - S&P -Test : Welcher Führungs... Lerne:: Internationales Team...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg
- Januar
...Lösungsorientierter Umgang mit Low Performance „Ansteckung ‘‘ und Demotivation der übrigen Teammitglieder durch Low -Performer vermeiden Kritik... Lerne:: Unternehmen Finanzen...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 4 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Berlin, Leipzig
- November
...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Geld verdienen...
- Seminar
- Frankfurt Am Mainundan 7 weiteren Standorten
- München, Stuttgart-Ost, Berlin, Köln, Leipzig, Hamburg, Nürnberg
- Januar
...• Geschäftsführer, Prokuristen und Führungskräfte • Mitarbeiter in den Bereichen Technik, Produktion, F&E sowie Vertrieb Programm 09.15 Uhr Begrüßung Kaffee... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Human Resources...
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