Personalmanagement Kurse Bayern

...setzen Instrumente der Gesprächsführung Strategien der Konfliktbewältigung... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

... Optimierung des persönlichen Arbeitsstils  Seien Sie Vorbild in allen Bereichen: Planungsstandards, rationelle Kommunikation & Co.  Optimierung Ihrer... Lerne:: Psychologische Kompetenz, Menschliche Beweggründe...

...das SAP®-System mehrere hunderttausend Felder. Lernen Sie als Personaler in diesem praxisorientierten Grundlagenseminar, wie Sie Kennzahlen...

...Maßnahmen zur Reduzierung von AU-Zeiten Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer und Vorstände sowie an alle Führungskräfte mit Personalverantwortung...

...Kurze Einführung in das deutsche Arbeitsrecht Grundbegriffe, die Sie kennen sollten Gesetzliche Regelungen im Überblick Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter Vollzeit... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Führung und Management...

...STRATEGIEPLANUNG FÜR ERFOLGREICHE BR-WAHLEN BR-Wahl 2018 – Analyse Ausblick auf die BR-Wahl 2022 Projekt BR-Wahl – unterstützende und fördernde Strategien... Lerne:: BR-Wahl 2022...

...Die Wahl des passenden Arbeitszeit- und Arbeitsmodells schafft Vielfalt in den Betrieben, schafft Mitarbeiterbindung, erhöht die Mitarbeiterzufriedenheit...

...Dann ist dies das richtige Seminar für Sie! - Insbesondere profitieren Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen: - Personalmanagement und...

...schriftlicher Unterlagen  Wie suchen Sie? Besonderheiten spezieller Auswahlverfahren Was Sie bei Telefoninterviews beachten müssen Wann psychologische... Lerne:: Führung und Management, Professionelle Bewerberauswahl, Personalmanagement und Trainerqualifizierung...

...Kaffee und Getränke 09.30 Uhr – 12.0 0 Uhr Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...den Sorgen und Widerständen angemessen umgehen. Sie haben gelernt, spezifisch auf Mitarbeiter einzugehen und sie für die Veränderung zu motivieren. Fach... Lerne:: Change Communication, Change Management...

...Gängige Bewerberauswahlverfahren · Bewerbungsprozess · Strukturierte Einstellungsinterviews · Assessmentcenter Analyse der eigenen beruflichen Situation... Lerne:: Assessment Center...

...aus der Praxis behandelt. Sie werden über aktuelle Gesetzesänderungen informiert. Wichtige Gesetzesänderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Besonderheiten...

...„Typenfrage ‘‘ - - Aufgaben an die richtigen Team mitglieder delegieren Erfolgreiches Feedback - - Konstruktive Rückmeldung für die Mitarbeiter Was tun... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...in Veränderungsprozessen die Ruhe bewahren und das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen, - Missstände in Ihrem Team klar benennen und eine Änderung herbeiführen...

...und Methodenkompetenzen vor allem eine hohe Führungskompetenz und wirksame Handlungsstrategien. Seminarziel In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer Klarheit über ihre Rolle... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...Dieses Seminar hilft Ihnen, die PR-Wahl rechtssicher, zügig und erfolgreich einzuleiten. Im Mittelpunkt stehen die Vorschriften und die Wahlordnung... Lerne:: Wahlvorschriften kennenlernen...

...Die Teilnehmer erhalten konkrete Vorschläge für Mitarbeiter und Teamgespräche. Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests und Fallstudien... Lerne:: Unternehmen Finanzen, Unternehmen Börse...

...Kundenorientierung, Lösungsfokussierung ...) • Die systemische Beratungshaltung • Erstkontakt & Auftragsklärung in Beratung & Coaching • Systemische Fragetechniken... Lerne:: Systemisches Coaching, Systemische Beratung, Change Management...

...Mitarbeitern und Vorgesetzten Was soll sich ändern? Analyse des eigenen Führungsstils Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis des D-I-S-G Modells Selbst...