Personalmanagement Kurse Dresden

...Wer seine Lohnbuchhaltung effizient und rechtssicher gestalten will, muss mit seinem fachlichen Know-how immer auf dem neuesten Stand sein. Lernen...

...Überblick über die Grundzüge, Möglichkeiten und Instrumente der Personalplanung und Personalkostenrechnung . Ihre Personalbeschaffung wird zielgenauer... Lerne:: Strategische Personalplanung...

...„Konflikt“ Erörterung verschiedener der Konfliktarten Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...Die Kündigung unter Bedingungen Die Kündigung vor Arbeitsaufnahme Die Kündigung während der Probezeit Mängel in der Kündigung und deren Rechtsfolgen Wann...

...Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung Sach- und Beziehungsebene Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner Fragetechniken Aktives Zuhören Beobachtung...

...und Arbeitsablauf Optimale Aufgabenverteilung und effektive Gruppenarbeit Altersgerechte Laufbahn- und Arbeitszeitgestaltung Betriebsrat konkret...

...Führen Sie das BEM ordnungsgemäß durch? Offene Fragen aus Ihrer BEM-Praxis Oberste Priorität: Der Datenschutz beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement...

...und Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. So erhalten Sie wichtige Hinweise, die Sie direkt nach dem Workshop für Ihre BR-Arbeit nutzen können...

...wie Sie in Ihrer betrieblichen Praxis Konflikte frühzeitig erkennen und mit welchen Strategien Sie eine dauerhafte Lösung erreichen können. Sie erfahren...

...Unternehmen effektiv sichern und bereits angeschobene Prozesse aktiv zugunsten der Mitarbeiter mitgestalten. Auf den Punkt: Dieses Seminar zeigt Ihnen...

...Sie lernen, welche Regeln zu beachten sind und wie Sie mit neuen Ideen Ihre Texte und damit Ihre Arbeit ins richtige Licht rücken können. Am Ende des Seminars werden Sie sagen...

...zu einem neuen und wichtigen Faktor in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt. Erkennen Sie die Vorteile für Ihre Betriebsratsarbeit, aber auch für den Betrieb...

...Sie lernen, welche Regeln zu beachten sind und wie Sie mit neuen Ideen Ihre Texte und damit Ihre Arbeit ins richtige Licht rücken können. Am Ende des Seminars werden Sie sagen...

...Unternehmen effektiv sichern und bereits angeschobene Prozesse aktiv zugunsten der Mitarbeiter mitgestalten. Auf den Punkt: Dieses Seminar zeigt Ihnen...

...ich nur reagieren – wo agieren? Schwache und starke Beteiligungsrechte Die eigene Verhandlungsposition richtig einschätzen Das Initiativrecht des Betriebsrats...

...die Aufgaben der Assistenz Teamverständnis, Spielregeln, Fairness Informationsmanagement: Die Basis für Ihren Erfolg E-mail & Co. – Ihre Informationsquellen... Lerne:: Optimale Zusammenarbeit...

...weil auch die Interessenvertretungen in den Bereichen „Gesundheitsmanagement“, „Prävention“ und „psychische Belastungen“ immer aktiver werden.)...

...Teamrollen und ihre Bedeutung - Individuelle Rollen und Rollenverhalten - Rollenansprüche und Rollenwirklichkeit - Umgang mit Führung und Führungsansprüchen...

...Erkennen von Mobbing - Analyse des Unternehmensklimas und der Führungskultur - Verknüpfung mit Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement...